Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Adviseer adverteerders over socialmediacampagnes en optimaliseer hun marketingstrategieën.
- Arbeitgeber: Internationaal team in het hart van Berlijn, een dynamische stad.
- Mitarbeitervorteile: Tot €687,50 prestatiebonus, €300 taalbonus en gratis digitale marketingcertificering.
- Andere Informationen: Volledige training en doorlopende coaching voor professionele ontwikkeling.
- Warum dieser Job: Bouw een waardevolle skillset op in de snelgroeiende digitale advertising sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimaal 1 jaar saleservaring en vloeiend Nederlands en Engels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 987 - 987 € pro Monat.
Locatie: Berlijn, Duitsland
Werktijden: Maandag–vrijdag | 08:45–17:15
Tot €687,50 prestatiebonus + €300 taalbonus per maand
Digitale marketingcertificering inbegrepen | Internationaal team | Langetermijnkans
Dit is geen callcenterfunctie. Je adviseert adverteerders over hun socialmediacampagnes, optimaliseert budgetten, analyseert prestatiegegevens en helpt klanten slimmere marketingstrategieën op te bouwen — allemaal in het Nederlands, in een van de meest dynamische steden van Europa. Als je ervaring hebt in sales en een oprechte interesse in digitale marketing, zal deze functie beide versnellen.
Wat je gaat doen:
- Optreden als digital marketing advisor voor adverteerders die socialmediacampagnes en budgetten beheren
- Campagnedata analyseren en verbeteringen aanbevelen om resultaten te maximaliseren
- Klanten ondersteunen bij het opbouwen van effectieve sales funnels en marketingstrategieën
- Trends en kansen identificeren om advertentieprestaties te verbeteren
- Professioneel omgaan met inkomende en uitgaande communicatie in het Nederlands en Engels
- Vastgestelde KPI's behalen: succesratio van gesprekken, implementatie van campagnes, algemene prestaties
Wat je nodig hebt:
- Minimaal 1 jaar ervaring in sales — ervaring in marketing is een sterke plus
- Nederlands op C1-niveau + Engels minimaal B2
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
- Momenteel woonachtig in Berlijn — dit is een vereiste, geen voorkeur
- Geldige werkvergunning: EU-burgerschap of verblijfsvergunning die werk toestaat — studentenvisa worden niet geaccepteerd
Wat je krijgt:
- Prestatiebonus: tot €687,50/maand
- Taalbonus: €300/maand
- Edenred Voucher Card: €40 netto/maand (bij volledige aanwezigheid)
- Referral bonusprogramma
- Gratis toegang tot een taalleerplatform
- Volledig betaalde training: 4 weken (2 weken training + 2 weken inwerkperiode)
- Digitale marketingcertificering inbegrepen
- Doorlopende coaching en professionele ontwikkeling
- Fulltime 40 uur/week — maandag tot vrijdag, geen weekendwerk
Waarom Berlijn, waarom nu:
Digitale advertising is een van de snelst groeiende sectoren in Europa. Deze rol plaatst je in het centrum daarvan — werkend met echte budgetten, echte campagnes en echte klanten — terwijl je een gecertificeerde skillset opbouwt die je overal kunt gebruiken. Berlijn is de plek waar je hiervoor wilt zijn.
Sales & Marketing Agent – Nederlandstalig Arbeitgeber: NORTHBRIDGE/Talents
Kontaktperson:
NORTHBRIDGE/Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Agent – Nederlandstalig
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Marketingstrategien! Bereite einige Ideen vor, wie du die Social-Media-Kampagnen unserer potenziellen Kunden verbessern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Agent – Nederlandstalig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales und Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie in dieser Rolle einsetzen kannst.
Sprache ist wichtig: Da die Kommunikation in dieser Position auf Niederländisch und Englisch erfolgt, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORTHBRIDGE/Talents vorbereitest
✨Ken de rol en het bedrijf
Zorg ervoor dat je goed begrijpt wat de functie van Sales & Marketing Agent inhoudt. Lees de vacaturetekst aandachtig door en onderzoek het bedrijf. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en goed voorbereid bent.
✨Bereid je voor op veelgestelde vragen
Denk na over vragen die je kunt verwachten, zoals je ervaring in sales en marketing. Bereid voorbeelden voor die je vaardigheden en successen benadrukken. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen tijdens het gesprek.
✨Toon je passie voor digitale marketing
Laat je enthousiasme voor digitale marketing zien. Praat over trends die je hebt opgemerkt en hoe je denkt dat ze de campagnes van klanten kunnen verbeteren. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van het interview krijg je vaak de kans om vragen te stellen. Bereid enkele slimme vragen voor over het team, de bedrijfscultuur of toekomstige projecten. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en het bedrijf.