Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Site Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Rechenzentren.
- Unternehmen: NorthC Group, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und hochwertige Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen in der Technologiebranche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und trage zur Klimaneutralität bis 2030 bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder Mechatronik mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NorthC Group betreibt Rechenzentren in Deutschland, den Niederlanden und der Schweiz. NorthC zeichnet sich durch eine starke lokale Präsenz in den verschiedenen Regionen, qualitativ hochwertige Dienstleistungen und maßgeschneiderte Konnektivitäts- und Hybrid-Cloud-Lösungen aus. NorthC strebt an, bis 2030 vollständig klimaneutral zu sein, basierend auf vier Nachhaltigkeits-Säulen: 100% grüne Energie, grüner Wasserstoff, optimale Nutzung der Restwärme der Rechenzentren und modulare Bauweise.
Unsere Elektriker und Klimatechniker sind unsere „Facility Engineers“ und Teil des Teams „Facility“ und für die Standorte der NorthC Deutschland GmbH tätig. Sie unterstützen maßgeblich den Betrieb und damit die Zufriedenheit unserer Kunden durch ihren Fokus auf die Gewährleistung, Verfügbarkeit und Optimierung der komplexen Infrastruktur unserer Rechenzentren. Diese Stelle ist ab sofort an unserem Standort in Hamburg zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Operative Unterstützung des Site Managements beim Betrieb und der technischen Infrastruktur des Rechenzentrums
- Stellvertretende Übernahme von Aufgaben als Backup für den Site Manager bei Abwesenheit
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister im Rahmen vorgegebener Prozesse (ohne disziplinarische Verantwortung)
- Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten
- Mitwirkung bei der Sicherstellung eines reibungslosen 24/7-Betriebs mit hoher Verfügbarkeit
- Unterstützung bei Eskalationsprozessen im Störungs- oder Notfallmanagement
- Betrieb und Überwachung der technischen Anlagen (Stromversorgung, USV, Notstromaggregate, Klimaanlagen, Brandschutzsysteme)
- Nutzung von DCIM- und BMS-Systemen zur Überwachung und Analyse technischer Systeme
- Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen (z. B. VDE, ISO 27001) und interner Sicherheitsrichtlinien
- Unterstützung bei Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
- Mitarbeit bei Modernisierungs- und Ausbauprojekten des Rechenzentrums
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Wartungspläne und Betriebsprotokolle
- Unterstützung bei der Koordination von Zutrittskontrollen und physischer Sicherheit (Video- und Zugangssysteme)
- Mitwirkung bei Audits, Zertifizierungen und Risikoanalysen
- Erstellung technischer Reports und Statusberichte für das Management
- Mitarbeit bei Business-Continuity- und Notfallkonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen bei technischen Fragestellungen und Vor-Ort-Terminen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossener Meister oder Ingenieur im Bereich Kältetechnik oder staatlich geprüfter Techniker/Mechatroniker (Automatisierung, Facility oder Kältetechnik) mit relevanter Erfahrung im Projektmanagement oder Betrieb/Errichtung von Anlagen der kritischen Infrastruktur bzw. im kritischen Facility Management
- Tiefgehendes Verständnis in den Bereichen Stromversorgung, Kühlung, Gebäudeautomation, Sicherheits- und Brandschutztechnik
- Erfahrung in der Nutzung und Steuerung von DCIM/BMS-Systemen
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft und gelegentlicher Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Erste Führungs- oder Teamleitungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Assistant Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NorthC Datacenters Deutschland
Die NorthC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Rechenzentrumsbranche bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Klimaneutralität bis 2030 mitzuwirken, ist NorthC der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
NorthC Datacenters Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Site Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Site Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von NorthC in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von NorthC auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Rechenzentrumsbranche und über die Nachhaltigkeitsziele von NorthC. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Site Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Assistant Site Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kältetechnik oder Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NorthC Datacenters Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen von NorthC vertraut, insbesondere mit ihrem Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaneutralität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Stromversorgung, Kühlung und Gebäudeautomation auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern wichtig. Übe, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele.
