Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilungen Controlling und Buchhaltung und arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Kurt König GmbH ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Bauwirtschaft mit 360 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen.
- Andere Informationen: Biete deine digitale Bewerbung als PDF an und profitiere von einem Dienstwagen mit Privatnutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Kurt König GmbH in Einbeck sucht:
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Was Sie erwartet
• Verantwortung und Führung der Abteilungen Controlling und Buchhaltung
• Aufbau eines Berichtswesens für die Geschäftsführung
• Sicherung und Planung von Liquidität und Ertragskraft
• Mitarbeit bei der strategischen Positionierung
• Betreuung des Arbeitsschutz- und Datenschutzbeauftragten
• Leitung von Sonderprojekten und -aufgaben
• Verantwortung für Businesspläne, Budgets, Forecasts sowie den Jahresabschluss (HGB)
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
- Gutes BWL- und Finanzwissen und fundierte IT-Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich freuen können
• Teilnahme an spannenden Mitarbeiter-Events
• Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Ein innovationsstarkes Familienunternehmen
• Zusätzliche Gratifikation
• Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber teilfinanziert)
• Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Jobradleasing
• Fokus auf unsere Mitarbeitenden, u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterkleidung
• Attraktive Corporate Benefits
• Möglichkeit eines Dienstwagens inklusive Privatnutzung
Über uns
Kurt König ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für die Bauwirtschaft. Mit rund 360 Mitarbeitern an 11 Standorten betreuen wir unsere Kunden in allen Fragen der Baumaschinen- und Baugerätetechnik. Mit einem breiten Sortiment hochwertiger Produkte namenhafter Marken verfügen wir in den Geschäftsfeldern Verkauf, Miete und Service über eine starke Marktposition.
Kontakt
Senden Sie Ihre digitale Bewerbung bitte möglichst als PDF an .
05561 7901 – 0
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Northeim Jetzt
Kontaktperson:
Northeim Jetzt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bauwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kurt König GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Werten hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Positionierung und Liquiditätsplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein, um deine Eignung für die Rolle des Kaufmännischen Leiters zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kurt König GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Kaufmännischen Leiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Controlling und in der Buchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen in vergleichbaren Funktionen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und vollständig sind. Achte darauf, dass du die geforderten Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northeim Jetzt vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Kaufmännischen Leiters umfangreiche Kenntnisse in BWL und Finanzen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du Abteilungen leiten und Verantwortung übernehmen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Kurt König GmbH und ihre Marktposition in der Bauwirtschaft. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur strategischen Positionierung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilungen aktuell bewältigen müssen, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.