Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Vorbereitung von Flügen und Sicherstellung der Sicherheit während des Betriebs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrt mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Langfristige Planung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderliche Pilotenausbildung und umfangreiche Flugerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Zur weiteren Verstärkung unseres Flight Ops Teams suchen wir fortlaufend erfahrene Kapitäne / Copiloten (m/w/d). Die Standorte sind Emden, Sankt Peter-Ording, Güttin, Wilhelmshaven und Norden-Norddeich. Sie haben Erfahrung in diesem Bereich und sind auf der Suche nach spannenden Aufgaben und Herausforderungen in der Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Ihr Profil
- Pilot / Kapitän
- Verkehrspilotenlizenz (ATPL-H/IR/ME) mit gültigem Medical Klasse 1
- 3000 Stunden Gesamtflugzeiterfahrung, davon 1000 Stunden in Turbinenhubschraubern
- 1000 Stunden als PIC in Hubschraubern
- 100 Stunden auf Muster
- 100 Stunden Nachtflugzeit in Hubschraubern
- 100 Stunden Instrumentenflugzeit in Hubschraubern
- LPR Level 4 (oder höher) in Englisch
- Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß LuftSiG § 7
- Copilot
- MCC und abgeschlossene ATPL-Theorie (frozen ATPL)
- 1000 Stunden Gesamtflugzeiterfahrung, davon 500 Stunden in Hubschraubern
- 100 Stunden in Hubschraubern mit Turbinenantrieb
- 50 Stunden auf dem Muster
- 50 Stunden Gesamtnachtflugzeit
- 50 Stunden Gesamtinstrumentenflugzeit
- LPR Level 4 (oder höher) in Englisch
- Anforderungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß LuftSiG § 7
Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:
- Gültige oder kürzlich erworbene Musterberechtigung auf H155- und/oder H145-Hubschraubern
- Erfahrung mit Offshore- und/oder HHO-, SAR- und/oder HEMS-Einsätzen
- Nordseeeinsätze
Ihre Aufgaben
- Technische Vorbereitung von Flügen, einschließlich Routenplanung, Treibstoffkontrollen und Hubschrauberinspektionen
- Sicherstellung aller administrativen Aufgaben vor und nach dem Flug
- Melden von Zwischenfällen oder technischen Problemen am Ende des Fluges
- Befolgen von Sicherheitsvorschriften unter Berücksichtigung der Einschränkungen des Hubschraubers und Gewährleistung der Sicherheit Ihrer Kollegen und unserer Kunden
- Auf dem neuesten Stand der nationalen und internationalen Luftfahrtgesetzgebung bleiben
- Vertraut sein mit dem Betriebshandbuch von NHC und anderen relevanten Handbüchern und Anweisungen
- Ausführen der Flugaufgaben in Übereinstimmung mit den SOPs, Beschränkungen und Leistungsstandards von NHC für das zugewiesene Hubschraubermuster
- Mit gutem Beispiel vorangehen und den Teamgeist unter den Kollegen fördern
- Einhalten des Verhaltenskodex des Unternehmens, die Drogen- und Alkoholpolitik und den Respekt für die lokale Kultur und Umwelt
Vorteile für unsere Mitarbeitenden
- Willkommenskultur
- Langfristige Rosterplanung im Voraus möglich
- Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss 20%)
- Jobrad
- Hansefit
- Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Familienorientiert
- Regelmäßige Firmenevents z.B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Ein tolles Team und flache Hierarchien
Initiativbewerbung Pilot und Copilot H145/155 SAR/HEMS/HHO Offshore (m/w/d) Arbeitgeber: Northern Helicopter GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Piloten und Co-Piloten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Mit Standorten an der Nordsee, einer langfristigen Rosterplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur. Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung Pilot und Copilot H145/155 SAR/HEMS/HHO Offshore (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Pilot oder Copilot interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Piloten oder Kollegen aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Einsätze und die spezifischen Anforderungen für die H145/155 Modelle. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Pilot und Copilot H145/155 SAR/HEMS/HHO Offshore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die direkt mit der Position als Pilot oder Copilot zu tun haben. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northern Helicopter GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pilot oder Copilot unter Beweis stellen. Zeige, wie du in kritischen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen.
