Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Vorbereitung von Flügen und Sicherstellung der Sicherheit während des Betriebs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrt mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Langfristige Planung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pilot oder Copilot mit gültiger Lizenz und umfangreicher Flugerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams Pilot und Copilot H145/155 SAR/HEMS/HHO Offshore (m/w/d) - Initiativbewerbung. Zur weiteren Verstärkung unseres Flight Ops Teams suchen wir fortlaufend erfahrene Kapitäne / Copiloten (m/w/d). Die Standorte sind Emden, Sankt Peter-Ording, Güttin, Wilhelmshaven und Norden-Norddeich. Sie haben Erfahrung in diesem Bereich und sind auf der Suche nach spannenden Aufgaben und Herausforderungen in der Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Ihr Profil
- Pilot / Kapitän
- Verkehrspilotenlizenz (ATPL-H/IR/ME) mit gültigem Medical Klasse 1
- 3000 Stunden Gesamtflugzeiterfahrung, davon 1000 Stunden in Turbinenhubschraubern
- 1000 Stunden als PIC in Hubschraubern
- 100 Stunden auf Muster
- 100 Stunden Nachtflugzeit in Hubschraubern
- 100 Stunden Instrumentenflugzeit in Hubschraubern
- LPR Level 4 (oder höher) in Englisch
- Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß LuftSiG § 7
- Copilot
- Berufspilotenlizenz (CPL-H/IR/ME) mit gültigem Medical Klasse 1
- MCC und abgeschlossene ATPL-Theorie (frozen ATPL)
- 1000 Stunden Gesamtflugzeiterfahrung, davon 500 Stunden in Hubschraubern
- 100 Stunden in Hubschraubern mit Turbinenantrieb
- 50 Stunden auf dem Muster
- 50 Stunden Gesamtnachtflugzeit
- 50 Stunden Gesamtinstrumentenflugzeit
- LPR Level 4 (oder höher) in Englisch
- Anforderungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß LuftSiG § 7
Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:
- Gültige oder kürzlich erworbene Musterberechtigung auf H155- und/oder H145-Hubschraubern
- Erfahrung mit Offshore- und/oder HHO-, SAR- und/oder HEMS-Einsätzen
- Nordseeeinsätze
Ihre Aufgaben
- Technische Vorbereitung von Flügen, einschließlich Routenplanung, Treibstoffkontrollen und Hubschrauberinspektionen
- Sicherstellung aller administrativen Aufgaben vor und nach dem Flug
- Melden von Zwischenfällen oder technischen Problemen am Ende des Fluges
- Befolgen von Sicherheitsvorschriften unter Berücksichtigung der Einschränkungen des Hubschraubers und Gewährleistung der Sicherheit Ihrer Kollegen und unserer Kunden
- Auf dem neuesten Stand der nationalen und internationalen Luftfahrtgesetzgebung bleiben
- Vertraut sein mit dem Betriebshandbuch von NHC und anderen relevanten Handbüchern und Anweisungen
- Ausführen der Flugaufgaben in Übereinstimmung mit den SOPs, Beschränkungen und Leistungsstandards von NHC für das zugewiesene Hubschraubermuster
- Mit gutem Beispiel vorangehen und den Teamgeist unter den Kollegen fördern
- Einhalten des Verhaltenskodex des Unternehmens, die Drogen- und Alkoholpolitik und den Respekt für die lokale Kultur und Umwelt
Vorteile für unsere Mitarbeitenden
- Willkommenskultur
- Langfristige Rosterplanung im Voraus möglich
- Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss 20%)
- Jobrad
- Hansefit Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Familienorientiert
- Regelmäßige Firmenevents z.B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Ein tolles Team und flache Hierarchien
Initiativbewerbung Pilot und Copilot H145/155 SAR/HEMS/HHO Offshore (m/w/d) Arbeitgeber: Northern Helicopter GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Piloten und Co-Piloten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Mit Standorten in Emden, Sankt Peter-Ording, Güttin, Wilhelmshaven und Norden-Norddeich profitieren unsere Mitarbeiter von einer Willkommenskultur, langfristiger Einsatzplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Umfeld, das Teamgeist und Respekt für lokale Kulturen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung Pilot und Copilot H145/155 SAR/HEMS/HHO Offshore (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Piloten und Fachleuten in der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfahrungen klar und prägnant präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du Pilot oder Copilot werden möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Pilot und Copilot H145/155 SAR/HEMS/HHO Offshore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Pilot oder Copilot für uns bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die du mitbringst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Verlinke deine Nachweise:Wenn du Zertifikate oder besondere Qualifikationen hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Ein Link zu deinem LinkedIn-Profil oder anderen relevanten Seiten kann uns helfen, mehr über dich zu erfahren. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northern Helicopter GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, wie die Flugstunden und Lizenzen. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Pilot oder Copilot handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Flugoperationen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamgeist betonen
In der Luftfahrt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du den Teamgeist gefördert hast. Das wird dem Interviewer zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur respektierst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
