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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere die Geschäftsprozesse im Asset Servicing Bereich.
- Arbeitgeber: Northern Trust, ein preisgekröntes Finanzinstitut mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitskultur, Zugang zu Führungskräften und Engagement für die Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzdienstleistungssektors und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Karrierewachstum und innovative Ideen werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Northern Trust: Northern Trust, ein Fortune 500-Unternehmen, ist eine weltweit anerkannte, preisgekrönte Finanzinstitution, die seit 1889 kontinuierlich tätig ist. Northern Trust ist stolz darauf, innovative Finanzdienstleistungen und -beratung für die erfolgreichsten Personen, Familien und Institutionen der Welt anzubieten, indem wir unseren beständigen Prinzipien von Service, Expertise und Integrität treu bleiben. Mit mehr als 130 Jahren finanzieller Erfahrung und über 22.000 Partnern bedienen wir die anspruchsvollsten Kunden der Welt mit modernster Technologie und außergewöhnlichem Service.
Rolle/Abteilung: Als Teil der First Line of Defense bietet das Asset Servicing Global Control-Team Aufsicht und Governance der Asset Servicing Business Controls, um die Resilienz gegenüber aktuellen und zukünftigen Risiken sicherzustellen. Diese Rolle interagiert global mit Asset Servicing-Teams und einer vielfältigen Gruppe von Geschäftspartnern innerhalb der Operationen von Asset Servicing durch Control Framework und Assurance Collaboration mit den Second und Third Lines of Defense.
- Metrics und Reporting
- Unterstützung strategischer Veränderungen
Der Senior Consultant ist verantwortlich für die Arbeit mit der Steuerungsrahmenrichtlinie und der Dokumentation der Kontrolle, Überprüfung und Herausforderung. Unterstützung bei operativen und/oder unternehmensweiten Risikoinitiativen, wo dies erforderlich ist. Als benannter Kontrollleiter im Audit Remediation Program arbeiten Sie mit den Geschäftseinheiten zusammen, um die erforderlichen Managementmaßnahmen zu validieren, die zur Minderung der durch das Audit identifizierten Risiken erforderlich sind. Als benannter Kontrollleiter im Account Service Loss (ASL) Programm arbeiten Sie mit den Geschäftseinheiten zusammen, um die Einhaltung des Loss Event Data (LED) Programms sicherzustellen.
Fähigkeiten/Qualifikationen:
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (bevorzugt)
- Erfahrung in Operations Risk/Control/Governance/Audit/Testing/Compliance oder einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, angenehm im Umgang mit Partnern auf allen Ebenen
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten sowie mit anderen zusammenzuarbeiten
- Starke organisatorische/planerische Fähigkeiten
- Erfahrung mit Microsoft 365-Paketen (Outlook, Excel, PowerPoint, Visio, Power BI) und SharePoint
Arbeiten mit uns: Als Partner von Northern Trust erwarten Sie größere Erfolge. Sie werden Teil einer flexiblen und kollaborativen Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Vermögen sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erkunden. Bewegungen innerhalb der Organisation werden gefördert, Führungskräfte sind zugänglich, und Sie können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich verpflichtet hat, die Gemeinschaften, die wir bedienen, zu unterstützen! Treten Sie einem Arbeitsplatz mit einem größeren Zweck bei. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie Ihre Interessen und Erfahrungen zu einem der weltweit bewunderten und nachhaltigsten Unternehmen passen könnten! Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf und bewerben Sie sich noch heute.
Senior Consultant, Business Unit Control Arbeitgeber: NORTHERN TRUST
Kontaktperson:
NORTHERN TRUST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant, Business Unit Control
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Northern Trust in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle genau studierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du zur Verbesserung der Geschäftsabläufe beitragen kannst, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant, Business Unit Control
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle als Senior Consultant passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind wirklich notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORTHERN TRUST vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Northern Trust vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien von Service, Expertise und Integrität verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Operations Risk, Governance oder Compliance demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Da Kenntnisse in Microsoft 365 und Power BI wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien in früheren Positionen genutzt hast, um Effizienz und Kontrolle zu verbessern.
✨Fragen stellen ist ein Muss
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Northern Trust.
