Senior Consultant, Private Equity

Northern Trust, ein Fortune 500-Unternehmen, ist eine weltweit anerkannte, preisgekrönte Finanzinstitution, die seit 1889 kontinuierlich tätig ist. Northern Trust ist stolz darauf, innovative Finanzdienstleistungen und -beratung für die erfolgreichsten Personen, Familien und Institutionen der Welt anzubieten, indem wir unseren beständigen Prinzipien von Service, Fachwissen und Integrität treu bleiben. Mit mehr als 130 Jahren finanzieller Erfahrung und über 22.000 Partnern bedienen wir die anspruchsvollsten Kunden der Welt mit modernster Technologie und außergewöhnlichem Service.

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Lieferung der Reporting-Anforderungen einer hoch angesehenen globalen Private-Equity-Firma zu übernehmen, durch die Entwicklung des Buchhaltungsteams und der Beziehungen zu den Kunden, Prüfern und anderen Dritten. Die Rolle erfordert, dass die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat eine Vielzahl von Lieferungen überwacht, darunter geprüfte Finanzberichte, Managementkonten, die Bereitstellung von Informationen für Steuerberichterstattungszwecke und Ad-hoc-Berichterstattung für von der Private-Equity-Abteilung verwaltete Einheiten in einer zeitgerechten, effizienten und genauen Weise unter Einhaltung der höchsten Standards.

Die wichtigsten Verantwortlichkeiten der Rolle umfassen:

• Führung durch Beispiel: Professionelles Urteilsvermögen und Einstellung in allen Aspekten Ihrer Arbeit demonstrieren, um ein Umfeld zu fördern, das die Teilnahme der Mitarbeiter, Teamarbeit und Kommunikation unterstützt und die Lieferung eines erstklassigen professionellen und effizienten Services ermöglicht.
• Kommunikation: Effektive Kommunikation über individuelle 1:1- und Teammeetings fördern. Eine starke Beziehung zu den Kunden, Prüfern, dem Verwaltungsteam und anderen Abteilungen von Northern Trust aufrechterhalten.
• Entwicklung des Buchhaltungsteams: Die Entwicklung der Partner ermöglichen, indem deren technisches Wissen und Fähigkeiten erhöht werden, um ihre Funktionen vollständig auszuführen, durch effektive Zwischenbewertungen, Coaching und Bewertung der Ergebnisse.
• Organisation des Buchhaltungsteams: Durch Diskussionen mit dem Kunden und externen Parteien (wo erforderlich) prägnante Zeitpläne für alle wichtigen Lieferungen festlegen. Sicherstellen, dass diese vom Team eingehalten werden und proaktive Kommunikation während des Prozesses ermöglichen.
• Technisches Wissen: Beratung zu potenziellen Buchhaltungsfragen und aktuellen Best Practices sowie Wissen, Fachkenntnisse und Anleitung sowohl mit dem Team als auch mit dem Kunden teilen.
• Pro forma-Konten: Die Fähigkeit, Pro forma-Konten nach Bedarf zu entwerfen, sicherzustellen, dass sie den entsprechenden Vorschriften/Standards entsprechen und mit Kunden/Prüfern abgestimmt sind.
• Vorbereitung von Konten: Überwachung der Vorbereitung der relevanten Steuerinformationen oder Buchhaltungsberichte bis hin zur Präsentation vor dem Vorstand (wo erforderlich).
• Kundenberichterstattung: Entwicklung spezifischen Wissens über Kunden zur Erleichterung der Lieferung von Ad-hoc-Anfragen.
• Interne Berichterstattung: Abschluss der internen Berichterstattung von NT nach Bedarf.

Fähigkeiten / Qualifikationen:

• Der ideale Kandidat hat eine Buchhaltungsqualifikation (ACA oder ACCA bevorzugt) und ist mit den gängigen Buchhaltungsstandards/GAAPs vertraut.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Vertrauen in die direkte Kommunikation mit Kunden und anderen leitenden Stakeholdern.
• Starke Führungs- und Veränderungsmanagementattribute.
• Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen zu verwalten.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Kenntnisse von Investran wären von Vorteil.
• Guter Teamplayer, Selbststarter, flexibel, mit der Fähigkeit, unter Druck mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.

Als Partner von Northern Trust erwarten Sie größere Erfolge. Sie werden Teil einer flexiblen und kollaborativen Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Vermögen sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erkunden. Bewegungen innerhalb der Organisation werden gefördert, Führungskräfte sind zugänglich, und Sie können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich verpflichtet hat, die Gemeinschaften, die wir bedienen, zu unterstützen! Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf und bewerben Sie sich noch heute.