Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Auditprojekte zu IT-Kontrollen und Informationssicherheit.
- Unternehmen: Northern Trust, ein preisgekröntes Finanzinstitut mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, Karriereentwicklung und Unterstützung für Gemeinschaften.
- Weitere Informationen: Moderne Büros mit einzigartigen Annehmlichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Audits in einem angesehenen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Audit und Kenntnisse über Cybersecurity-Risiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Northern Trust: Northern Trust, ein Fortune 500-Unternehmen, ist eine weltweit anerkannte, preisgekrönte Finanzinstitution, die seit 1889 kontinuierlich tätig ist. Northern Trust ist stolz darauf, innovative Finanzdienstleistungen und Beratung für die erfolgreichsten Personen, Familien und Institutionen der Welt anzubieten, indem wir unseren beständigen Prinzipien von Service, Fachwissen und Integrität treu bleiben. Mit mehr als 130 Jahren finanzieller Erfahrung und über 22.000 Partnern bedienen wir die anspruchsvollsten Kunden der Welt mit modernster Technologie und außergewöhnlichem Service.
Rolle/Abteilung: Der Senior IT Auditor leitet Audit-Projektteams, was die Überwachung des Audit-Teams und die Kommunikation der Ergebnisse der Prüfung an das Management umfasst. In dieser Rolle werden Sie technische Expertise bereitstellen und Auditoren innerhalb des Engagement-Audit-Teams betreuen sowie eng mit den Audit-Managern zusammenarbeiten, um den Umfang des Audits zu bestätigen und einen geeigneten Testansatz zu entwickeln, der während des Engagements durchgeführt werden soll.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten der Rolle umfassen:
- Leitung interner Auditprojekte im Zusammenhang mit IT-Kontrollen, Informationssicherheit/Cyber, Vor-/Nach-Systemimplementierung, anwendungsbezogenen Kontrollen, IT-Governance und operativen Bereichen
- Unterstützung bei der Entwicklung des Auditbudgets und/oder Zeitrahmens für den Abschluss des Audits basierend auf den Zielen und Risiken der im Engagement abgedeckten Bereiche
- Abschluss und Durchführung der ersten Überprüfung von Planungs-/Umfangsdokumenten
- Überprüfung der Tests des Audit-Team-Personals und Sicherstellung, dass die Abteilungsstandards eingehalten wurden
- Kommunikation des Auditstatus an Stakeholder der Geschäftseinheit und das Auditmanagement
- Entwurf von Ergebnissen und Empfehlungen für Statusupdates, Memos und Auditberichte
- Koordination mit anderen Audit-Teams (Geschäftseinheit, regional und spezialisiert), um sicherzustellen, dass Bewertungen verwandter Bereiche zeitnah erfolgen und wichtige Bereiche innerhalb des Audits abgedeckt werden
Fähigkeiten/Qualifikationen: Der erfolgreiche Kandidat wird einige der folgenden Fähigkeiten demonstrieren:
- IT-Auditing und Systeme Erfahrung
- Kenntnis von Prüfungsverfahren und Standards, die normalerweise durch verwandte Berufserfahrung und ein vierjähriges Studienprogramm erworben werden
- Starkes Wissen über IT-, Anwendungs- und Cybersecurity-Risiken und -Kontrollen
- Kenntnis der ICT-bezogenen CSSF-Anforderungen
- IT-Audit-Qualifikationen (z.B. CISA, CISSP) von Zertifizierungsstellen wie ISACA oder ISC2
- Fähigkeiten, um Walkthroughs und Tests des Designs und der betrieblichen Effektivität für Anwendungskontrollen (z.B. Schnittstellen- und Anwendungskontrollen) zu leiten und durchzuführen
- Flexibilität, Multitasking, kreatives Denken und gute Geschäftswurfsfähigkeiten sind erforderlich, um strenge Fristen einzuhalten und andere Projekte zu verwalten
- Teamplayer und in der Lage, unter Druck während Spitzenzeiten zu arbeiten (z.B. an zwei oder mehr Projekten gleichzeitig arbeiten)
Arbeiten mit uns: Als Partner von Northern Trust erwarten Sie größere Erfolge. Sie werden Teil einer flexiblen und kollaborativen Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Vermögen sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erkunden. Bewegungen innerhalb der Organisation werden gefördert, Führungskräfte sind zugänglich, und Sie können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich verpflichtet hat, die Gemeinschaften, die wir bedienen, zu unterstützen! Treten Sie einem Arbeitsplatz mit einem größeren Zweck bei. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie Ihre Interessen und Erfahrungen zu einem der weltweit bewunderten und nachhaltigen Unternehmen passen könnten! Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf und bewerben Sie sich noch heute.
Angemessene Unterbringung: Northern Trust verpflichtet sich, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wir hoffen, dass Sie sich auf die Rolle und die Möglichkeit freuen, mit uns zu arbeiten. Wir schätzen einen integrativen Arbeitsplatz und verstehen, dass Flexibilität für verschiedene Menschen unterschiedliche Dinge bedeutet. Bewerben Sie sich noch heute und sprechen Sie mit uns über Ihre flexiblen Arbeitsanforderungen, und gemeinsam können wir Größeres erreichen.
Über unser Büro in Luxemburg: Im Jahr 2024 feierte das Northern Trust-Büro in Luxemburg sein 20-jähriges Bestehen, ein wichtiger Abschnitt in seiner Geschichte. Nachdem es 2004 eröffnet wurde, um einen Kunden zu unterstützen, hat sich die Kundenbasis erheblich vergrößert und die Mitarbeiterzahl signifikant erhöht, die nun über 400 beträgt. Von modernen, voll ausgestatteten Besprechungsräumen bis hin zu einer großen Kantine mit Blick auf einen Gemüsegarten, der das ganze Jahr über von unserem Team gepflegt wird, und einer Dachterrasse, auf der Bienenvölker installiert wurden, ist dieser Raum wirklich eine Quelle des Stolzes für unser Team.
Senior IT Auditor Arbeitgeber: NORTHERN TRUST
Northern Trust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und kollaborative Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit über 130 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche und einem engagierten Team von mehr als 400 Mitarbeitern in Luxemburg, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Gemeinschaftsengagement schätzt. Genießen Sie moderne Büros, eine beeindruckende Aussicht auf einen Gemüsegarten und die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Auditor erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NORTHERN TRUST bewerben
Viele Unternehmen, wie NORTHERN TRUST, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NORTHERN TRUST und die ausgeschriebene Position Senior IT Auditor zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORTHERN TRUST vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NORTHERN TRUST an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
