Associate Professor/Professor and Master of Social Work (MSW) Program Director (6363)

Die School of Clinical and Developmental Sciences im College of Health and Human Sciences an der Northern Illinois University lädt Bewerbungen für eine Vollzeitstelle als Associate Professor oder Professor ein, um als erster Direktor des Master of Social Work (MSW) Programms zu fungieren und visionäre Führung zur Entwicklung des MSW-Programms zu bieten sowie die anfängliche Akkreditierung mit der CSWE zu navigieren. Wir suchen einen dynamischen Sozialarbeitsausbilder, der sich für die Mission der NIU einsetzt, indem er den Zugang zu hochwertiger Bildung unterstützt, Fakultätsmitglieder betreut und Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen aufbaut.

Diese Rolle bietet umfassende akademische und administrative Führung für das Online-Masterprogramm in Sozialarbeit (MSW), einschließlich der Überwachung von CSWE-Akkreditierung, Curriculum-Design, Budgetmanagement und Personal. Sie werden das Wachstum des Programms vorantreiben, indem Sie Marketing, Rekrutierung und Praktikumsplätze verwalten und gleichzeitig die Unterrichtsqualität durch kontinuierliche Evaluierung und Datenanalyse sicherstellen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau strategischer Partnerschaften mit staatlichen Behörden und Bildungseinrichtungen, um die Sozialarbeitskräfte zu diversifizieren und professionelle Wege zu stärken.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Überwachung der Entwicklung und Implementierung des Online-MSW-Programms, einschließlich CSWE-Akkreditierung, Curriculum und Personal.
• Management von Marketing, Rekrutierung, Zulassungen und Praktikumsprozessen für MSW-Studierende.
• Bereitstellung akademischer Führung und Sicherstellung der Unterrichtsqualität innerhalb des MSW-Programms.
• Durchführung von Programmevaluierungen und Datenanalysen zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen und Wachstums.
• Organisation und Leitung von Programmmeetings und Initiativen.
• Mitgliedschaft in Programm-, College- und Universitätskomitees.
• Zusammenarbeit mit Hochschulen, lokalen Bildungsbehörden, dem Illinois State Board of Education und anderen Interessengruppen zur Stärkung der Vorbereitungspfade und Diversifizierung der Sozialarbeitskräfte.
• Engagement in Lehre, Forschung und Dienst, das mit den Missionen des Programms, des Colleges und der Universität übereinstimmt.
• Entwicklung und Verwaltung von Programmbudgets und administrativen Abläufen.
• Unterricht von Kursen im Online-MSW-Programm.
• Beitrag zur laufenden Curriculum-Entwicklung und Programmförderung.

Minimale erforderliche Qualifikationen:

• Erworbener Doktortitel (PhD oder EdD) in Sozialarbeit oder einem eng verwandten Bereich.
• Master of Social Work (MSW) von einem CSWE-akkreditierten Programm.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach dem MSW.
• Nachgewiesene Erfahrung mit CSWE-Akkreditierungsprozessen.
• Aufzeichnungen über wissenschaftliche Veröffentlichungen und Forschungspräsentationen auf Fachkonferenzen, die dem Rang entsprechen.
• Erfahrung in der Hochschulverwaltung und -führung.
• Beherrschung der Nutzung von Lehr- und Bildungstechnologien für die Kursbereitstellung.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Online-Curriculum-Entwicklung und Kursgestaltung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, externe Mittel durch Antragstellung zu sichern.
• Fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung nach dem MSW.
• Aufzeichnungen über berufliches Engagement und Dienst in der Sozialarbeitsbranche auf lokaler, staatlicher und/oder nationaler Ebene.
• Nachweis der Lehrwirksamkeit und des Dienstes, der den akademischen Erfolg von Studierenden aus unterschiedlichen Hintergründen unterstützt.

Anforderungen an die Bewerbung:

• Ein Bewerbungsschreiben, das Ihren Hintergrund in der Sozialarbeit und Ihre Erfahrungen in der Hochschulleitung beschreibt und einen Überblick über Ihre Philosophie zur akademischen Lehre und Führung gibt.
• Lebenslauf oder CV.
• Namen und Kontaktdaten von drei beruflichen oder akademischen Referenzen.
• Transkripte (unoffizielle Kopien sind für die erste Überprüfung der Bewerbung akzeptabel; offizielle Kopien sind erforderlich, um die Ernennung zu bestätigen).
• Anschreiben.

NIU ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck oder anderen Faktoren vornimmt, die nicht mit den beruflichen Qualifikationen zusammenhängen.