OT Engineer

Wer wir sind

Bei Northland sind wir Ermöglicher des Wandels, vereint durch unsere Reise, den Energiesektor in die Grundlage für eine nachhaltige Zukunft zu transformieren. Seit unserer Gründung sind wir Vorreiter in der Energiebranche und haben neue Initiativen ergriffen, die den Weg für Gemeinschaften auf der ganzen Welt ebnen und ihnen helfen, ihren Weg zu einer kohlenstoffneutralen Landschaft zu finden. Wir sind eine andere Art von unabhängigen Stromerzeuger. Als Entwickler, Eigentümer und Betreiber, die an der Spitze des Energiewandels stehen, sind wir einzigartig positioniert, um einen bleibenden Einfluss in den Regionen zu hinterlassen, in denen wir tätig sind. Wir haben unser Geschäft in Kanada, den Vereinigten Staaten, Lateinamerika, Europa und Asien ausgeweitet, um ein globaler Marktführer zu werden, indem wir Branchenexperten zusammenbringen, um Lösungen mit einem unternehmerischen Geist zu finden. Während unsere Arbeit Gemeinschaften auf der ganzen Welt mit Energie versorgt, wird Northland von unseren Menschen angetrieben.

Der OT Engineer berichtet an den Regional OT Lead mit Sitz in Hamburg.

Hauptverantwortlichkeiten

• Engagieren und Unterstützen von Offshore-Technikern und relevanten Betriebsabteilungen.
• Vermitteln zwischen OT, IT, maritimer Koordination, Betriebsteams, OEMs und Netzbetreibern für nahtlose Zusammenarbeit.
• Kommunizieren des Systemstatus, Risiken und Verbesserungschancen an das Management.
• Überwachen des Service-Status und Koordinieren von Wartung, Updates, Upgrades und Ersatzteilen.
• Eigenständiges Diagnostizieren und Beheben von Fehlern, Koordinierung mit internen Teams, Lieferanten und Dritten.
• Vorbereiten von Ursachenanalysen für SCADA- und OT-Infrastrukturfehler und Vorschlagen technischer Lösungen.
• Warten, Reparieren und Troubleshooting von Offshore-Rechenzentren, PLCs und Steuerungssystemen.
• Durchführen täglicher Systemgesundheitsprüfungen, Troubleshooting von Ausfällen und Dokumentation von Lösungen.
• Standardisieren, Überwachen und Verbessern von prädiktiven und präventiven Wartungsprogrammen.
• Erstellen, Aktualisieren und Pflegen von Dokumentationen zu Systemen und Prozessen.
• Führen von genauen Anlagenaufzeichnungen und Dokumentationen zur Unterstützung von Audits und Lebenszyklusmanagement.
• Implementieren von Änderungen und Projekten gemäß internen Standards und Praktiken.
• Unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsumfängen, Ausschreibungen und Überwachung von Anlagenausfällen.
• Interagieren mit Auftragnehmern, um sicherzustellen, dass Projektumfänge planmäßig abgeschlossen werden.
• Unterstützen bei der Entwicklung von Projektzeitplänen in Übereinstimmung mit den Betriebs- und Wartungsabteilungen.
• Vermitteln mit Anbietern und Lieferanten und Bewusstsein für wichtige Anbieterdokumentationssysteme und OEM-Prozesse aufrechterhalten.
• Arbeiten gemäß ITIL, ISMS und ISO 27001 Standards.
• Gesundheits- und Sicherheitswerte auf Windpark- und Bürostätten wahren.
• Einhalten von Offshore-Energievorschriften, Umweltanforderungen und Netzcodes.
• Einhalten von IT/OT-Sicherheitsrichtlinien und ISMS-Protokollen, um die Einhaltung globaler und lokaler Standards sicherzustellen.
• Folgen von Best Practices der Branche für die Installation, Konfiguration und Wartung von OT-Hardware, -Systemen und -Netzwerken für Windanlagen.
• Unterstützen der technologischen Entwicklung der OT-Landschaft und Best Practices bei Northland.
• Bereitstellen von OT-Expertise für neue Projekte innerhalb der Northland-Gruppe.
• Teilnahme an der Bereitschaftsrotation und Reisen in Norddeutschland sowie Arbeiten vor Ort offshore je nach geschäftlichem Bedarf.

Wer Sie sind

• Methodisch und organisiert: Sie arbeiten auf natürliche Weise methodisch und genießen die Möglichkeit, Struktur, Prozesse und Ordnung in Ihre Arbeit zu bringen.
• Kollaborativ: Sie bauen leicht Beziehungen auf und arbeiten gerne im Team, um Dinge zu erledigen.
• Fleißig: Ihre solide Aufmerksamkeit für Details stellt sicher, dass die Dokumentation genau ist und Sie bei Bedarf mit anderen nachverfolgen, um herausragende Informationen oder Maßnahmen abzuschließen.
• Unabhängig: Sie sind ein unabhängiger Denker und setzen sich auf natürliche Weise eigene Zeitrahmen und Meilensteine, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Ziele erreichen.
• Flexibel: Sie sind agil in Ihrem Ansatz zur Arbeit und zu den Arbeitszeiten, schließlich arbeiten Sie mit Kollegen in anderen Ländern zusammen.
• Pragmatisch: Sie sind praktisch veranlagt und lieben es, sich mit den Details zu beschäftigen.
• Kommunikation: Sie können auf hohem Niveau in Englisch und Deutsch sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern kommunizieren.

Qualifikationen und Erfahrungen

• Ein Abschluss in Elektrotechnik oder Erfahrung als OT Engineer mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse und mehrere Jahre Erfahrung in OT- und SCADA-Systemen.
• Erfahrung im Netzwerkbetrieb ist wünschenswert.
• Ein gründliches Verständnis dafür, wie alle Aufgaben sicher und in Übereinstimmung mit allen lokalen Gesetzen und Vorschriften ausgeführt werden, um sich selbst, Kollegen oder die Ausrüstung vor Ort nicht zu gefährden.
• Ein starkes Verlangen, „alles zu tun“, um die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlage sicherzustellen, mit der Fähigkeit, Überstunden, Wochenenden und Feiertage gemäß den Anlagenschedules zu arbeiten.
• Die Fähigkeit zu reisen kann ebenfalls erforderlich sein.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Troubleshooting und der Fehlerisolierung.
• Praktische Erfahrung mit SCADA-Systemen und Automatisierungsentwicklung (Bachmann-Lösungen, EcoSui und Zenon).
• Die Fähigkeit, alle Arten von Geräten, die typisch für eine Erzeugungsanlage sind, zu installieren, zu troubleshoot und zu warten.
• Logisches Verständnis von OT-Umgebungen.
• Erfahrung in regulierten Umgebungen kritischer Infrastruktur.
• Computerkenntnisse, einschließlich Kenntnisse der Microsoft Office Suite (Word, Outlook, Excel und PowerPoint) und Wartungsmanagementsoftware.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was Sie erwartet

• Durchdachte Vorteile – Altersvorsorge, bezahlte Elternzeit; Kinderbetreuungszuschuss und ein Beitrag zu Ihren Transportkosten zur und von der Arbeit sind nur einige der Vorteile, auf die Sie zugreifen können.
• Wohlbefinden zuerst – Im Einklang mit unserem Wert, uns um uns selbst und einander zu kümmern, haben Sie Zugang zu unserem globalen Wellness-Programm und dem Mitarbeiterunterstützungsprogramm, einschließlich Zugang zu Ressourcen für psychische Gesundheit und einem Fitnessprogramm.
• Geburtstage frei – Sie erhalten Ihren Geburtstag frei, damit Sie ihn feiern können, wie Sie möchten. Dies ist ein bezahlter Tag, um das zu tun, was Ihnen wichtig ist!

Wir stellen talentierte und leidenschaftliche Menschen aus verschiedenen Hintergründen ein. Wenn Sie sich für eine Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit dieser Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit.

Dieses Dokument ist ein Leitfaden. Die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen der hier beschriebenen Stellen sind nicht vollständig und können sich ändern. Northland Power ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, eine faire, inklusive und zugängliche Umgebung zu schaffen. Im Rahmen unseres Engagements arbeiten wir daran, sicherzustellen, dass unser Bewerbungsprozess für alle Kandidaten zugänglich ist. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses besondere Unterstützung oder Anpassungen benötigen, informieren Sie bitte ein Mitglied der Personalabteilung.

Wir verwenden KI-gestützte Tools, um Bewerbungen zu identifizieren, die den berufsbezogenen Kriterien entsprechen. Alle Bewerbungen werden überprüft und Entscheidungen werden von Menschen getroffen.