IT/OT Engineer

Wer wir sind: Bei Northland sind wir Ermöglicher des Wandels, vereint durch unsere Reise, den Energiesektor in die Grundlage für eine nachhaltige Zukunft zu transformieren. Seit unserer Gründung sind wir Vorreiter in der Energiebranche und haben neue Initiativen angenommen, die den Weg für Gemeinschaften auf der ganzen Welt ebnen und ihnen helfen, ihren Weg zu einer kohlenstoffneutralen Landschaft zu finden. Wir sind eine andere Art von unabhängigen Stromerzeugern. Als Entwickler, Eigentümer und Betreiber, die an der Spitze des Energiewandels stehen, sind wir einzigartig positioniert, um einen bleibenden Einfluss in den Regionen zu hinterlassen, in denen wir tätig sind. Wir haben unser Geschäft in Kanada, den Vereinigten Staaten, Lateinamerika, Europa und Asien ausgeweitet, um ein globaler Marktführer zu werden, indem wir Branchenexperten zusammenbringen, um Lösungen mit unternehmerischem Denken zu finden. Während unsere Arbeit Gemeinschaften auf der ganzen Welt mit Energie versorgt, wird Northland von unseren Menschen angetrieben.

Die Rolle berichtet an den Regional OT Lead und erfordert, dass Sie vier Tage pro Woche im Büro in Hamburg arbeiten, mit einem flexiblen Tag, um von zu Hause aus zu arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Engagieren und Unterstützen von Offshore-Technikern und relevanten Betriebsabteilungen.
• Vermitteln zwischen OT, IT, maritimer Koordination, Betriebsteams, OEMs und Netzbetreibern für nahtlose Zusammenarbeit.
• Kommunizieren des Systemstatus, Risiken und Verbesserungschancen an das Management.
• Überwachen des Service-Status, Fehlersuche und Koordinierung von Wartung, Updates, Upgrades und Ersatzteilen.
• Unabhängige Diagnose und Fehlersuche, Koordination mit internen Teams, Lieferanten und Dritten.
• Vorbereitung von Ursachenanalysen für SCADA- und OT-Infrastrukturfehler und Vorschlag technischer Lösungen.
• Standardisieren, Überwachen und Verbessern von prädiktiven und präventiven Wartungsprogrammen.
• Erstellen, Aktualisieren und Pflegen von Dokumentationen zu Systemen und Prozessen.
• Führen von genauen Anlagenaufzeichnungen und Dokumentationen zur Unterstützung von Audits und Lebenszyklusmanagement.
• Unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsumfängen, Ausschreibungen und Überwachung von Anlagenausfällen.
• Unterstützen bei der Entwicklung von Projektzeitplänen in Übereinstimmung mit den Betriebs- und Wartungsabteilungen.
• Wahrung der Gesundheits- und Sicherheitswerte auf Windpark- und Bürostandorten.
• Einhalten der IT/OT-Sicherheitsrichtlinien und ISMS-Protokolle, um die Einhaltung globaler und lokaler Standards sicherzustellen.
• Befolgen von Best Practices der Branche für die Installation, Konfiguration und Wartung von OT-Hardware, -Systemen und -Netzwerken für Windanlagen.
• Unterstützen der technologischen Entwicklung der OT-Landschaft und der Best Practices bei Northland.
• Bereitstellung von OT-Expertise für neue Projekte innerhalb der Northland-Gruppe.
• Teilnahme an der Bereitschaftsrotation und Reisen in Norddeutschland sowie Arbeiten vor Ort offshore je nach geschäftlichem Bedarf.

Wer Sie sind:

• Methodisch und organisiert: Sie arbeiten auf natürliche Weise methodisch und freuen sich über die Möglichkeit, Struktur, Prozesse und Ordnung in Ihre Arbeit zu bringen.
• Kollaborativ: Sie bauen leicht Beziehungen auf und arbeiten gerne im Team, um Dinge zu erledigen.
• Fleißig: Ihre solide Aufmerksamkeit für Details stellt sicher, dass die Dokumentation genau ist und Sie bei Bedarf mit anderen nachfassen, um herausragende Informationen oder Maßnahmen abzuschließen.
• Unabhängig: Sie sind ein unabhängiger Denker und setzen sich von selbst Zeitrahmen und Meilensteine, um Ihre Ziele zu erreichen.
• Flexibel: Sie sind agil in Ihrem Ansatz zur Arbeit und zu den Arbeitszeiten.
• Pragmatisch: Sie sind praktisch veranlagt und lieben es, sich in die Details einzubringen.
• Kommunikation: Sie können auf hohem Niveau in Englisch und Deutsch sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern kommunizieren.

Qualifikationen und Erfahrungen:

• Ein Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder Erfahrung als OT-Ingenieur mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse und mehrere Jahre Erfahrung in OT- und Windpark-Management-Systemen (SCADA).
• Erfahrung in Netzwerkoperationen und/oder Linux-basierten Softwareanwendungen ist wünschenswert.
• Ein gründliches Verständnis dafür, wie alle Aufgaben sicher und gemäß den lokalen Gesetzen und Vorschriften durchgeführt werden, um sich selbst, Kollegen oder die Ausrüstung vor Ort nicht zu gefährden.
• Ein starkes Verlangen, „alles zu tun“, um die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlage sicherzustellen, mit der Fähigkeit, Überstunden, Wochenenden und Feiertage zu arbeiten, wie es die Anlagenschedules erfordern.
• Die Fähigkeit zu reisen kann ebenfalls erforderlich sein.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Fehlersuche und Fehlerisolierung.

Was Sie erwartet:

Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unseren Erfolgen. Wir sind unerschütterlich in unserem Engagement, nicht nur Ihre Beiträge anzuerkennen, sondern Sie auch zu ermächtigen, in jedem Aspekt Ihres Lebens zu glänzen. Hier ist ein Einblick, warum Northland der Ort ist, an dem Sie wirklich gedeihen werden:

• Durchdachte Vorteile – Altersvorsorge, bezahlte Elternzeit; Kinderbetreuungszuschuss und ein Beitrag zu Ihren Transportkosten zum und vom Büro sind nur einige der Vorteile, auf die Sie Zugriff haben.
• Wohlbefinden zuerst – Im Einklang mit unserem Wert, uns um uns selbst und einander zu kümmern, haben Sie Zugang zu unserem globalen Wellness-Programm und dem Mitarbeiterhilfeprogramm, einschließlich Zugang zu Ressourcen für psychische Gesundheit und einem Fitnessprogramm.
• Geburtstage frei – Sie erhalten Ihren Geburtstag frei, damit Sie feiern können, wie Sie möchten. Dies ist ein bezahlter freier Tag, um das zu tun, was Ihnen wichtig ist!

Wir stellen talentierte und leidenschaftliche Menschen aus verschiedenen Hintergründen ein. Wenn Sie sich für eine Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit dieser Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit.

Dieses Dokument ist ein Leitfaden. Die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen der beschriebenen Stellen sind nicht vollständig und können sich ändern. Northland Power ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, ein faires, inklusives und zugängliches Umfeld zu schaffen. Im Rahmen unseres Engagements arbeiten wir daran, sicherzustellen, dass unser Bewerbungsprozess für alle Kandidaten zugänglich ist. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses besondere Unterstützung oder Anpassungen benötigen, benachrichtigen Sie bitte ein Mitglied der Personalabteilung.