Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Instandhaltung innovativer Elektrotechnik-Lösungen.
- Unternehmen: Hochtechnologisches internationales Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion Aufbau und Instandhaltung.
Ihre Herausforderungen- Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung Produktion Aufbau und Instandhaltung mit Sicherstellung eines effizienten, qualitäts- und termingerechten Ablaufs: Planung, Steuerung und Umsetzung von Customizing- und Produktanpassungsprojekten für Betriebsmittel inklusive eigener Entwicklungslösungen in Kooperation mit der Produktentwicklung (Software, Hardware, Board Test) und Instandhaltung.
- Leitung und Bearbeitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit vielfältigen internen und externen Schnittstellen (Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf, Lieferanten).
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 40 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und Kompetenzen.
- Verantwortung für die Kapazitätsplanung von Betriebsmitteln und Testsystemen zur Absicherung des Produktionsplans.
- Analyse, Bewertung und Auswahl geeigneter Betriebsmittel gemäß dem definierten Prozess unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Budgetvorgaben.
- Planung und Realisierung der Installation, des Anschlusses und der Inbetriebnahme neuer Betriebsmittel einschließlich erforderlicher Gebäudeinstallationen in Zusammenarbeit mit dem Facility Management.
- Verantwortlichkeit für die Geodäsie (Einmessung und Kalibrationswesen der Motion-Simulatoren).
- Unterstützung des Director Operations bei der Entwicklung und Umsetzung produktübergreifender Betriebsmittelstrategien und zukunftsorientierter Technologiekonzepte.
- Entwicklung und Implementierung nachhaltiger und effizienter Instandhaltungsstrategien für einfache Tools sowie komplexe und automatisierte Anlagen.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und technischen Performance der Betriebsmittel.
- Planung und Durchführung von Betriebsmittelverlagerungen unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Risiko.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder in einem anderen vergleichbaren Studiengang.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb komplexer, automatisierter Betriebsmittel und Testsysteme.
- Fundierte Erfahrung im Test von mechanischen, faseroptischen und mikromechanischen Sensoren sowie entsprechender Systeme von Vorteil.
- Erfahrung in der Prüfung und Qualifizierung optischer Komponenten und elektronischer Module.
- Sie haben Führungserfahrung gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Gute Kenntnisse in SAP sowie sichere Anwendung gängiger Projektplanungsmethoden und -tools.
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
- Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse.
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice.
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation.
- Beratung durch den Betriebsarzt.
- Betriebssportangebote, Kooperation Fitness.
- Kantine.
Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!
Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion Elektrotechnik Arbeitgeber: Northrop Grumman LITEF GmbH
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Produktion Elektrotechnik bei LITEF profitieren Sie von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir durch flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Gesamtpaket schnüren. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines hochmodernen Unternehmensstandorts mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreichen Freizeitangeboten.
Kontaktdaten:
Northrop Grumman LITEF GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter in der Produktion Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northrop Grumman LITEF GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Mach dich mit den LITEF-Produkten und deren Anwendungen vertraut. Informiere dich über die Technologien, die in der Elektrotechnik verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von komplexen Projekten und der Führung von Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
