Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt

Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Northrop Grumman LITEF GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundengewinnung in der zivilen Luftfahrt und baue internationale Geschäftsbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung in komplexen Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt.

Ihre Herausforderungen
  • Weiterentwicklung des Geschäftsfelds zivile Luftfahrt
  • Analyse des Geschäftsumfeldes und Ableitung geeigneter Vorgehensweisen und Strategien zur Gewinnung neuer Kunden
  • Aufbau und Pflege von nachhaltigen Geschäftskontakten im internationalen Umfeld
  • Kaltakquise und Anbahnung inklusive Präsentation und Kommunikation gegenüber Kunden
  • Ausarbeitung technischer und kommerzieller Angebote
  • Verhandlung von Verträgen
  • Marktbeobachtung und -bearbeitung einschließlich der langfristigen Planung der Auftragseingänge und der daraus resultierenden Umsätze
Ihre Qualifikationen
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Ingenieurstudium oder betriebswirtschaftliches Studium mit einer entsprechenden wirtschaftlich-technischen Affinität bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Marktkenntnisse im Bereich der Luftfahrt sind wünschenswert
  • Sie haben Vertriebskompetenz und bringen Expertise im Vertrieb von komplexen Produkten und Lösungen im internationalen Umfeld mit
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau C1), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie besitzen ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist runden Ihr Profil ab
Vergütung und Benefits
  • Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation
  • Beratung durch den Betriebsarzt
  • Betriebssportangebote, Kooperation Fitness
  • Kantine

Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.

Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt Arbeitgeber: Northrop Grumman LITEF GmbH

Die Northrop Grumman LITEF GmbH bietet als international tätiges Unternehmen im Bereich zivile Luftfahrt nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeitenden. Mit einer starken Fokussierung auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz in Freiburg, der durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten besticht.

Northrop Grumman LITEF GmbH

Kontaktdaten:

Northrop Grumman LITEF GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Leben geht! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Vertriebskompetenz
Marktkenntnisse im Bereich Luftfahrt
Technische Affinität
Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick
Kaltakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Business Development Manager brennst und was dich antreibt.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über LITEF und unsere Produkte im Bereich zivile Luftfahrt. Wenn du uns zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie wir arbeiten, wird das deine Bewerbung auf jeden Fall stärken.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northrop Grumman LITEF GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die zivile Luftfahrt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und Trends verstehst, um deine Strategien zur Kundengewinnung überzeugend darzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder komplexe Produkte verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebskompetenz und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit testen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte, die du erwarten kannst.