Staff Systems Engineer (Part-Time) in Berlin

Bei Northrop Grumman haben unsere Mitarbeiter unglaubliche Möglichkeiten, an revolutionären Systemen zu arbeiten, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt heute und für kommende Generationen beeinflussen. Unser Pioniergeist hat es uns ermöglicht, an der Spitze vieler technologischer Fortschritte in der Geschichte unserer Nation zu stehen - vom ersten Flug über den Atlantik bis hin zu Stealth-Bombern und der Landung auf dem Mond. Wir suchen Menschen mit mutigen neuen Ideen, Mut und einem Pioniergeist, um gemeinsam die Zukunft zu erfinden und dabei Spaß zu haben.

Unsere Kultur gedeiht durch intellektuelle Neugier, kognitive Vielfalt und die Möglichkeit, sich selbst bei der Arbeit einzubringen - und wir haben einen unstillbaren Drang, das zu tun, was andere für unmöglich halten. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil der Geschichte, sie schreiben Geschichte.

Northrop Grumman Aeronautics Systems sucht einen Staff Systems Engineer - Pilot Vehicle Interface, um unserem Team qualifizierter, vielfältiger Personen innerhalb unserer Systems Engineering-Organisation beizutreten. Diese Teilzeitstelle befindet sich auf der Whiteman Air Force Base in Missouri.

Diese Position ist für einen individuellen Beitrag innerhalb eines multidisziplinären Ingenieurteams vorgesehen. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Recherchen, die Definition von Pilot Vehicle Interfaces und die Durchführung von Analysen, während man innerhalb einer Integrated Product Team (IPT)-Struktur arbeitet, um die Entwicklung neuer Programmanforderungen voranzutreiben, bestehende Programmanforderungen zu verfeinern und die Verfolgung zukünftiger Technologien und Fähigkeiten zu beeinflussen.

Der ausgewählte Kandidat wird bereichsübergreifend mit den Ingenieurdiziplinen und Technologiegebieten zusammenarbeiten, um technische Fähigkeiten und Analysen mit internen Stakeholdern und externen Kunden über mehrere gleichzeitige Modernisierungs- und Erhaltungsmaßnahmen zu integrieren und zu kommunizieren.

Aufgaben:

• Unterstützung der Kommunikation des Pilot Vehicle Interface (PVI) mit Programm-, Funktions- und Subsystemleitern.
• Unterstützung wichtiger Meilensteinereignisse, um sicherzustellen, dass die PVI-Anforderungen erfüllt werden.
• Pflege von Systems Engineering-Artefakten gemäß den richtigen Verfahren zur Konfigurationsverwaltung.
• Besitz starker zwischenmenschlicher und Führungsfähigkeiten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung der Koordination über IPTs und mit externen Kunden.
• Einholung von Rückmeldungen von internen und externen Stakeholdern der Cockpit Working Group, um Ergebnisse und Empfehlungen klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.

Grundqualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach und 12 Jahre relevante berufliche/militärische Erfahrung im Systems Engineering, oder einen Master-Abschluss in einem MINT-Fach und 10 Jahre relevante berufliche/militärische Erfahrung im Systems Engineering, oder einen Doktortitel in einem MINT-Fach und 8 Jahre relevante berufliche/militärische Erfahrung im Systems Engineering.
• Aktive DoD Secret oder höhere Sicherheitsfreigabe (mit einer Hintergrundüberprüfung, die innerhalb der letzten 6 Jahre abgeschlossen wurde oder derzeit in der kontinuierlichen Bewertung ist).
• Fähigkeit, eine Special Access Program (SAP)-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
• Erfahrung mit Flugzeugoperationen, Systemen und Verfahren.
• Erfahrung in der Koordination und Beratung von Ingenieurdesignteams bezüglich der Operationen der Besatzung.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit modernen Cockpit-Designs und Flight Management Systems.
• Erfahrung in der Leitung eines technischen Teams.
• Erfahrung in der Unterstützung wichtiger Meilensteinereignisse.
• Erfahrung mit HW/SW-Integrationstests.
• Aktuelle B-2 Special Access Program (SAP)-Sicherheitsfreigabe.
• Erfahrung mit dem gesamten Lebenszyklus der Flugzeugentwicklung, -produktion und -operationen.

Die oben genannte Gehaltsspanne stellt eine allgemeine Richtlinie dar; jedoch berücksichtigt Northrop Grumman eine Reihe von Faktoren bei der Festlegung von Grundgehaltsangeboten, wie den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position sowie die Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und aktuellen Marktbedingungen des Kandidaten. Je nach Position können Mitarbeiter Anspruch auf Überstundenvergütung, Schichtzulagen und einen Ermessensbonus zusätzlich zum Grundgehalt haben. Jährliche Boni sind darauf ausgelegt, individuelle Beiträge zu belohnen und den Mitarbeitern zu ermöglichen, an den Ergebnissen des Unternehmens teilzuhaben. Mitarbeiter in Positionen als Vizepräsident oder Direktor können Anspruch auf langfristige Anreize haben. Darüber hinaus bietet Northrop Grumman eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Krankenversicherungsdeckung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Sparplan, vom Unternehmen bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit (PTO) für Urlaub und/oder persönliche Angelegenheiten.

Die Bewerbungsfrist für die Stelle wird auf 20 Tage ab dem Datum der Stellenanzeige geschätzt. Dieser Zeitrahmen kann jedoch je nach Geschäftsbedarf und Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten verkürzt oder verlängert werden.

Northrop Grumman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und trifft Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Klasse.

Für unsere vollständige EEO- und Vergütungstransparenz-Erklärung besuchen Sie bitte http://www.northropgrumman.com/EEO.

Die US-Staatsbürgerschaft ist für alle Positionen mit einer Regierungsfreigabe und bestimmten anderen eingeschränkten Positionen erforderlich.