Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Lösungen und unterstütze spannende Projekte im Verteidigungssektor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit einer Kultur der Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigungs-Engineering und Kenntnisse in SAP sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
RELOCATION ASSISTANCE: Keine Umzugsunterstützung verfügbar.
CLEARANCE REQUIRED FOR START: Keine Sicherheitsfreigabe erforderlich.
CLEARANCE TYPE: Geheim.
REISE: Ja, 25% der Zeit.
Beschreibung: Bei Northrop Grumman haben unsere Mitarbeiter unglaubliche Möglichkeiten, an revolutionären Systemen zu arbeiten, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt heute und für Generationen beeinflussen. Unser Pioniergeist hat es uns ermöglicht, an der Spitze vieler technologischer Fortschritte in der Geschichte unserer Nation zu stehen. Wir suchen Menschen mit mutigen neuen Ideen, Mut und einem Pioniergeist, um gemeinsam die Zukunft zu erfinden und dabei Spaß zu haben.
Die Defense Systems (DS) Chief Information and Digital Office (CIDO) sucht einen qualifizierten ERP/Principal ERP Manufacturing Engineering (MFE) BPL zur Unterstützung von Quality, Manufacturing und Infrastructure (QM&I) ERP. Der erfolgreiche Kandidat wird die Funktion im Verteidigungssektor unterstützen und Level 2/BPL-Support für Programme und Standorte im Verteidigungssektor bereitstellen, die SAP S/4 Hana verwenden oder migrieren.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- 100% Vollzeiteinsatz für die laufende Pflege, Annahme und Fortführung der Prozessstandardisierung für die zugewiesenen funktionalen und geschäftlichen Bereiche.
- Transformation des Geschäfts und Ermöglichung organischen und anorganischen Wachstums durch Prozessvereinfachung und ERP-Rollouts.
- Fachliche Expertise für die Gestaltung und Umsetzung gemeinsamer Prozesse weltweit; Gestaltung einer globalen Vorlage für Geschäftsprozesse und Wahrung ihrer Integrität.
- Effektive Einbindung von Fachexperten aus der Geschäftsfunktion und Übersetzung ihrer Bedürfnisse in hochwirksame Lösungen.
- Schulung und Unterstützung der Standortleiter bei Prozessen, SAP-Transaktionen und wichtigen Implementierungsaktivitäten.
- Kontinuierliche Partnerschaft mit den funktionalen Führungskräften vor Ort zur Identifizierung von Änderungsmanagementprozessen.
- Unterstützung der Standorte bei UAT; Verantwortung für Testskripte und Sicherstellung der Qualitätsbereitschaft.
- Leitung der Endbenutzerschulung in Zusammenarbeit mit den funktionalen Führungskräften vor Ort.
- Bereitstellung von Anweisungen an die Standortteams zur Bereinigung von Stammdaten und Cutover.
- Proaktive Verwaltung von Problemen und Risikomanagement.
- Analyse, Entwicklung von Strategien und Management von ERP-Änderungen.
Erforderliche Eigenschaften für den Erfolg in dieser Rolle:
- Fähigkeit, Probleme schnell und vollständig zu lösen; analytische Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig das größere Systembewusstsein zu wahren.
- Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten in einer schnelllebigen, matrixartigen Umgebung zu bewältigen.
- Engagement, Enthusiasmus und Aufmerksamkeit für Details.
- Zeitmanagementfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben fristgerecht abzuschließen.
- Überlegene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Diese Rolle kann auf Level 2 oder 3 eingestellt werden, abhängig von den Jahren der Erfahrung:
Grundqualifikationen/Level 2:
- Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss in Wissenschaft; 0 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss; 6 Gesamtjahre relevante Berufserfahrung können anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
Grundqualifikationen/Level 3:
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss in Wissenschaft; 2 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss; 8 Gesamtjahre relevante Berufserfahrung können anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
Verbleibende Qualifikationen für beide Ebenen:
- Erfahrung in Fertigungsingenieurprozessen.
- Verständnis der SAP-Module und -Funktionen.
- Allgemeines Wissen über Troubleshooting-Tools und -Techniken.
- Kenntnisse über Systemarchitektur, Integration und SAP-Support-Methoden.
- Fähigkeit, gründliche Tests der ERP-Funktionalitäten durchzuführen.
- Erfahrung mit Systemupdates, Konfigurationen und grundlegenden Systemfehlerbehebungen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Remote-Support.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Direkte Erfahrung in SAP-Support und -Betrieb.
- Direkte Erfahrung mit SAP-Support-Tools und -Methoden.
- Hintergrund in Fertigung, Lieferkette oder Betrieb.
Northrop Grumman Corporation ist ein führendes globales Sicherheitsunternehmen. Die oben genannten Gehaltsspannen sind allgemeine Richtlinien. Northrop Grumman bietet eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Krankenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Sparplänen und bezahltem Urlaub.
Die Bewerbungsfrist für die Stelle wird auf 20 Tage ab dem Datum der Stellenanzeige geschätzt. Northrop Grumman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
ERP/Principal ERP Manufacturing Engineering (MFE) BPL Arbeitgeber: Northrop Grumman
Northrop Grumman Australia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Verteidigungsprojekten zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder zählt und Vielfalt geschätzt wird. Die Standorte in Brisbane, Canberra, Adelaide und Sydney bieten zudem einen echten Vorteil bei den Lebenshaltungskosten, ohne auf hochqualitative Verteidigungsarbeit verzichten zu müssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP/Principal ERP Manufacturing Engineering (MFE) BPL erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Northrop Grumman bewerben
Viele Unternehmen, wie Northrop Grumman, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP/Principal ERP Manufacturing Engineering (MFE) BPL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Northrop Grumman und die ausgeschriebene Position ERP/Principal ERP Manufacturing Engineering (MFE) BPL zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northrop Grumman vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Northrop Grumman an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
