Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für C2BMC-Systeme in einem dynamischen 24/7-Betrieb.
- Unternehmen: Northrop Grumman, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10% und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
RELOCATION ASSISTANCE: Relocation assistance may be available.
CLEARANCE REQUIRED FOR START: Ja
CLEARANCE TYPE: Secret
TRAVEL: Ja, 10% der Zeit
Beschreibung: Bei Northrop Grumman haben unsere Mitarbeiter unglaubliche Möglichkeiten, an revolutionären Systemen zu arbeiten, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt heute und für kommende Generationen beeinflussen. Unser Pioniergeist hat es uns ermöglicht, an der Spitze vieler technologischer Fortschritte in der Geschichte unserer Nation zu stehen - vom ersten Flug über den Atlantik bis hin zu Stealth-Bombern und der Landung auf dem Mond. Wir suchen Menschen mit mutigen neuen Ideen, Mut und einem Pioniergeist, um gemeinsam die Zukunft zu erfinden und dabei Spaß zu haben. Unsere Kultur gedeiht auf intellektueller Neugier, kognitiver Vielfalt und dem Einbringen des gesamten Selbst in die Arbeit — und wir haben einen unstillbaren Drang, das zu tun, was andere für unmöglich halten. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil der Geschichte, sie schreiben Geschichte.
Hinweis: Diese Position ist nur für aktuelle und aktive C2BMC-Mitarbeiter verfügbar.
Positionsübersicht: Das Command and Control, Battle Management, and Communications (C2BMC) Programm ist ein Schlüsselbestandteil des Raketenabwehrsystems. Es ist ein vitales Betriebssystem, das es dem Präsidenten der Vereinigten Staaten, dem Verteidigungsminister und den Kommandanten auf strategischer, regionaler und operativer Ebene ermöglicht, systematisch Ballistische-Raketen-Abwehroperationen zu planen, die Schlacht kollektiv zu überwachen und netzwerkbasierte Sensoren und Waffensysteme dynamisch zu steuern, um globale und regionale Missionsziele zu erreichen. C2BMC unterstützt geschichtete Raketenabwehrfähigkeiten, die eine optimierte Reaktion auf Bedrohungen über alle Reichweiten und Flugphasen ermöglichen. Es fungiert als Kraftmultiplikator, indem es autonome Sensor- und Waffensysteme sowie Operationen sowohl global als auch regional vernetzt, integriert und synchronisiert, um die Leistung zu verbessern. C2BMC ist entscheidend für alle Boden- und Flugtests, die die aktuellen und zukünftigen Fähigkeiten von Raketenabwehrsystemen überprüfen und demonstrieren.
Die Position wird am Ramstein AFB in Deutschland angesiedelt sein. Der erfolgreiche Kandidat wird an den EUCOM C2BMC O&M Site Lead und den C2BMC Watch Officer (CWO) berichten. Der Kandidat ist verantwortlich für die Bereitstellung technischer Unterstützung als Subject Matter Expert (SME) für alle lokalen Hardware-, Software- und Netzwerkprobleme der EUCOM C2BMC-Systeme in einer 24x7-Betriebs- und Testumgebung. Diese Position erfordert die Arbeit in einem Teamumfeld an mehreren Aufgaben, einschließlich der Schnittstelle mit den Warfighters, um technischen Support auf zweiter Ebene bereitzustellen, vor Ort Fehlerbehebung aller C2BMC-Vermögenswerte an allen EUCOM-Standorten durchzuführen und mit dem C2BMC Command Center (CCC) Level 2-Team für alle eskalierten Probleme zu interagieren.
Wesentliche Funktionen:
- Durchführung aller Softwareinstallationen und -upgrades für die C2BMC-Systeme, die ihrem AOR zugewiesen sind.
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung des gesamten physischen Inventars der Ramstein AFB C2BMC, einschließlich Ersatzteile und COMSEC-Geräte, sowie für die Bereitstellung genauer Dokumentation aller Inventarbewegungen.
- Reisen wird erwartet zur Unterstützung von Remote-Standorten.
- Die Position ist normalerweise von Montag bis Freitag und erfordert Bereitschafts-, Abend- und Wochenendunterstützung während Systemanomalien und/oder Tests.
- Erledigung anderer verwandter Aufgaben und Zuweisungen nach Bedarf.
Grundqualifikationen:
- Bitte geben Sie Ihre aktuelle Sicherheitsfreigabe und IAT oder relevante Zertifizierungen in Ihrem Lebenslauf an, falls zutreffend.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Informationssystemen, Computertechnik, Elektrotechnik, Cybersicherheit, Systemtechnik, Netzwerktechnik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Universität, zusammen mit 5 Jahren Erfahrung; oder ein Master-Abschluss (bevorzugt) in einem verwandten Bereich mit 3 Jahren relevanter Berufserfahrung; oder ein PhD in einem verwandten Fachgebiet mit 1 Jahr relevanter Berufserfahrung.
- Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung über eine aktuelle, aktive DoD 8140-Zertifizierung auf IAT Level II oder höher (wie Security+ CE, SecurityX, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, SSCP, CASP+ CE, CISSP usw.) verfügen, die erforderlich ist, um zu beginnen. Der Kandidat ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung seiner DoD 8140-Zertifizierung während der gesamten Vertragslaufzeit.
- Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung über eine aktuelle, aktive DoD-ausgestellte Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen und müssen in der Lage sein, eine TS/SCI-Freigabe zu erhalten.
- Bereitschaft zu reisen, 10% der Zeit für geschäftliche Bedürfnisse.
- Erfahren in Red Hat und Microsoft Systems Administration.
- Erfahrung mit VMware vSphere 6.0 und späteren Versionen.
- Praktisches Wissen und Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von großangelegten Computer- und Kommunikationssystemen oder Netzwerkumgebungen.
- Praktisches Wissen und Erfahrung in der System- und/oder Netzwerkadministration, die UNIX, Linux, Windows, Cisco und Juniper abdecken.
- Fähigkeit zur Fehlersuche bei Hardware- und Softwarekomponenten wie ADSI, CDS und TDACS.
- Proaktiver Problemlöser, der in der Lage ist, sowohl mit militärischem als auch mit zivilem Personal in stressigen Situationen mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Verständnis der Sicherheitsanforderungen für sowohl offene als auch geschlossene Lagerung von COMSEC-Materialien.
- Fähigkeit, fortgeschrittene Fehlersuche für COMSEC-Geräte bereitzustellen, einschließlich der Kontaktaufnahme mit technischen Ressourcen des Herstellers.
- Fähigkeit zur Kommunikation technischer System- und Netzwerkprobleme und zur Berichterstattung über den Gesamtstatus des Systems an das Programmmanagement und die Kundenleitung unter Verwendung von Tools wie Microsoft Visio und PowerPoint.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Bewerber mit einer aktuellen, aktiven DoD-ausgestellten Top Secret-Freigabe zum Zeitpunkt der Bewerbung und der Berechtigung, auf SCI gelesen zu werden, sind sehr erwünscht.
- Frühere Erfahrung mit C2BMC-Systemen oder ein Hintergrund bei der Missile Defense Agency.
- Scripting auf Linux, UNIX oder Windows-Servern und Windows-Workstations.
- Umfassendes Wissen über das Management von Zwei-Faktor-Authentifizierung.
- Expertise in IT Service Management (ITSM) Prinzipien.
Was wir Ihnen bieten können: Northrop Grumman bietet ein umfassendes Leistungspaket und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihr Wachstum fördert und sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen zugutekommt. Die Leistungen sind flexibel und anpassbar, sodass Sie Optionen wählen können, die Ihren individuellen und familiären Bedürfnissen entsprechen. Ihre Leistungen umfassen Folgendes:
- Gesundheitsplan
- Sparplan
- Bezahlte Freizeit
- Bildungshilfe
- Schulung und Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Primäre Gehaltsspanne: $94,200.00 - $141,200.00. Die oben genannte Gehaltsspanne stellt eine allgemeine Richtlinie dar; jedoch berücksichtigt Northrop Grumman eine Reihe von Faktoren bei der Festlegung von Grundgehaltsangeboten, wie den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position sowie die Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und aktuellen Marktbedingungen des Kandidaten. Je nach Position können Mitarbeiter für Überstunden, Schichtzulagen und einen Ermessensbonus zusätzlich zum Grundgehalt berechtigt sein. Jährliche Boni sind darauf ausgelegt, individuelle Beiträge zu belohnen und es den Mitarbeitern zu ermöglichen, an den Ergebnissen des Unternehmens teilzuhaben. Mitarbeiter in Vizepräsidenten- oder Direktorpositionen können für langfristige Anreize berechtigt sein. Darüber hinaus bietet Northrop Grumman eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsdeckung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Sparplan, vom Unternehmen bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit (PTO) für Urlaub und/oder persönliche Angelegenheiten.
Der Bewerbungszeitraum für die Stelle wird auf 20 Tage ab dem Datum der Stellenanzeige geschätzt. Dieser Zeitrahmen kann jedoch je nach Geschäftsbedürfnissen und Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten verkürzt oder verlängert werden. Northrop Grumman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und trifft Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Klasse. Für unsere vollständige EEO- und Vergütungstransparenz-Erklärung besuchen Sie bitte die Website. Die US-Staatsbürgerschaft ist für alle Positionen mit einer Regierungsfreigabe und bestimmten anderen eingeschränkten Positionen erforderlich.
Systems Administrator 3 – EUCOM O&M SME (26-314) Arbeitgeber: Northrop Grumman
Northrop Grumman Australia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Verteidigungsprojekten zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder zählt und Vielfalt geschätzt wird. Die Standorte in Brisbane, Canberra, Adelaide und Sydney bieten zudem einen echten Vorteil bei den Lebenshaltungskosten, ohne auf hochqualitative Verteidigungsarbeit verzichten zu müssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systems Administrator 3 – EUCOM O&M SME (26-314) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Northrop Grumman bewerben
Viele Unternehmen, wie Northrop Grumman, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Administrator 3 – EUCOM O&M SME (26-314) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Northrop Grumman und die ausgeschriebene Position Systems Administrator 3 – EUCOM O&M SME (26-314) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northrop Grumman vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Northrop Grumman an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.