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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Commodity Sales Executives und entwickle Strategien für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Northstar Recycling, ein führendes Unternehmen in der Abfall- und Recyclingbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollständig remote oder hybrides Arbeiten möglich, mit Reisen nach Bedarf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-jährige Ausbildung in Wissenschaft oder Wirtschaft und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten, coachen und managen eines Teams von direkten Mitarbeitern (Commodity Sales Executives)
- Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter zur Festlegung der Strategie für das Team
- Entwicklung und Verfolgung von Kennzahlen zur Teamleistung
- Verwaltung des Arbeitsablaufs des Teams zur Sicherstellung von Effizienz und Vollständigkeit
- Identifizierung, Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu strategischen Partnern
- Verfolgung und Analyse von Rohstoffmärkten/Preistrends
- Zusammenarbeit mit dem Client Development-Team zur Maximierung der Rentabilität bei Kundenkonten und Erreichung der Kundenziele
- Identifizierung von Bedürfnissen für neue Outlet-Partner/Technologien
- Hochrangige Verhandlungen mit Outlets
- Überprüfung/Bearbeitung von Vertragsdokumenten
- Hochrangige Datenanalyse
Anforderungen
- 4-jähriger Abschluss in Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei Northstar Recycling ODER 1 Jahr bei Northstar Recycling und 1+ Jahre Berufserfahrung in der Abfall-/Recyclingbranche
- Frühere Management- oder Führungserfahrung bevorzugt
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrener Verhandler
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte zu managen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Die Fähigkeit haben, die Vorteile, Risiken und Chancen für den Unternehmenserfolg bei Entscheidungen oder Vorschlägen für neue Prozesse effektiv abzuwägen
- Mit Kollegen als echtes Team interagieren; ein positives Arbeitsumfeld schaffen, indem Sie die Initiative ergreifen, um Wohlwollen und Teamarbeit zu fördern
- Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen mit anderen zum Wohle des Teams teilen
- Die Fähigkeit haben, die Vorzüge anderer Perspektiven als Ihrer eigenen zu erkennen
- Offenheit und Unterstützung für neue organisatorische Strukturen, Verfahren und Technologien demonstrieren
- Immer darauf abzielen, nahtlos zu pivotieren und die Bedürfnisse unserer Kunden über die Erwartungen hinaus zu erfüllen
- Konsequent einfallsreich und anpassungsfähig sind
- In allen Belangen Verantwortung übernehmen, unermüdlich bestrebt sind, apolitisch zu bleiben, und Ihre Entscheidungen und Handlungen in unserer Mission und unseren Werten verankern
- Das Wohlbefinden Ihrer Teamkollegen priorisieren und echtes Interesse an ihren persönlichen Wegen zeigen
Northstar Commodity Sales Team Leads können im ganzen Land ansässig sein. Diese Position kann vollständig remote oder in einem hybriden Büro/Remote-Setup (unter Nutzung eines bestehenden Northstar-Büros) erfolgen. Diese Position erfordert einen gültigen Führerschein und eine saubere Fahrhistorie als Bedingung für die Anstellung.
Commodity Sales Team Lead Arbeitgeber: Northstar Recycling Company
Kontaktperson:
Northstar Recycling Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commodity Sales Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commodity Sales Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Verkauf. Zeig uns, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northstar Recycling Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Commodity Sales Team Lead vertraut. Informiere dich über Northstar Recycling, ihre Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach der Teamstrategie oder wie Erfolg im Unternehmen gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle stark auf Teamführung und Zusammenarbeit fokussiert ist.