Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage strategische Recycling-Kunden für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Northstar Recycling, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k)-Plan, großzügige PTO und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: 4 Jahre Studium und Erfahrung in der Recycling- oder Abfallwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Major Responsibilities:
- Verwalten einer Gruppe strategischer Northstar Recycling-Kunden
- Maximierung von Gewinnen, Kundenbindungsraten und effektive Erreichung der Kundenziele
- Aufbau starker Beziehungen, die auf Vertrauen und Respekt basieren, sowohl extern als auch intern
- Einhalten der vertraglichen Anforderungen zwischen Northstar und seinen Kunden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bereitstellung von Führung und Richtung intern
- Strategisch und kreativ denken, um dem Unternehmen Mehrwert zu bieten
- Onboarding neuer Kunden oder Kundenstandorte durch großangelegte Implementierungen und Einzelgewinne
- Optimierung der Servicelevels und Übertreffen der Kundenerwartungen
Zusätzlich ist die Verwaltung einer Gruppe von Client Development Executives (CDs) erforderlich, die die Konten eines NRD unterstützen. Direkte Managementverantwortung der CDs umfasst:
- Laufende 1-1-Gespräche, Entwicklung von Fähigkeiten/Stärken, Mentoring/Coaching und berufliche Entwicklung der CDs
- Unterstützung und Schulung bei kontospezifischen Problemen in Echtzeit
- Durchführung von Bewertungen, Genehmigung von Urlaubsanträgen, Festlegung von Zielen, Feedback geben/erbitten, disziplinarische Maßnahmen usw.
- Wahrung der Vertraulichkeit in allen Angelegenheiten, HR, Vergütung usw.
- Interne Zuweisung, Überwachung und Aktualisierung der Arbeitslasten der Mitarbeiter entsprechend den Bedürfnissen der Client Services-Abteilung
- Erfolgreiche Übergänge neuer Konten und bestehender Konten über CDs hinweg erleichtern, wenn nötig
Requirements Key Selection Criteria:
- 4-Jahres-Abschluss
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftswelt oder in der Abfall-/Recyclingbranche von Vorteil
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und hervorragende Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation zu interagieren
- Effektive Kommunikation und Unterstützung der CDs bei der Erreichung ihrer Ziele
- Offen für neue Ideen, Unternehmensziele usw.
- Vorausschauendes/strategisches Denken und Wachstumsmentalität
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu priorisieren und zu verwalten
- Einhalten von Prozessen und Richtlinien innerhalb von Northstar und Vorbildfunktion
- Gründliches Verständnis des Geschäftsmodells von Northstar, interner Plattformen und Arbeitsweisen, Materialqualitäten, Verbesserungsstrategien usw.
- Komfort und Erfahrung mit Verhandlungen
- Fähigkeit, andere zu führen und effektiv abteilungsübergreifend zu arbeiten
- Verfügbarkeit nach Feierabend bei Bedarf für eskalierte Service-Notfälle und Reisebereitschaft
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erfüllung der Erwartungen von Kunden/Standorten und gleichzeitiger Wertschöpfung für Northstar
Northstar NRDs können im ganzen Land ansässig sein. Diese Position kann vollständig remote oder in einem hybriden Büro/Remote-Setup (unter Nutzung eines bestehenden Northstar-Büros) sein. Diese Position erfordert einen gültigen Führerschein und eine saubere Fahrhistorie als Bedingung für die Anstellung.
DEIB Statement & Commitment:
Bei Northstar Recycling ist es unser Ziel, eine inklusivere und gerechtere Kultur, Geschäftspraktiken und Betriebsabläufe zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, DEIB-Denken in all unseren Interaktionen zu integrieren, einschließlich Einstellung, Beförderung und Bindungsbemühungen.
Employee Benefits:
Northstar bietet ein umfassendes Leistungspaket und leistet einen großzügigen Beitrag zu unseren Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungsprämien. Wir bieten einen 401(k)-Rentenplan und matchen 100% Ihres ersten 4%-Beitrags zum Plan; dieser Matching-Beitrag ist sofort vollständig unverfallbar. Wir bieten auch eine von der Firma gesponserte Kurzzeit-, Langzeit- und Lebensversicherung sowie eine Vielzahl von zusätzlichen und freiwilligen Leistungsprogrammen an. Northstar fördert eine gesunde Work-Life-Balance und bietet ein wettbewerbsfähiges PTO-Paket, das Urlaubstage, Krankheitstage, 7 gesetzliche Feiertage, 3 flexible Feiertage und zusätzliche Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten umfasst.
EEOC Statement:
Northstar Recycling hält sich an alle geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze bezüglich der Chancengleichheit, die es illegal machen, einen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft oder damit verbundenen Bedingungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter (40 Jahre oder älter), Behinderung, genetischen Informationen oder Militärstatus zu diskriminieren.
National Recycling Director (NRD) Arbeitgeber: Northstar Recycling Company
Northstar Recycling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheits- und Altersvorsorge sowie großzügige Freizeitmöglichkeiten umfasst, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung und die Betonung von Diversität, Gleichheit und Inklusion machen Northstar zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Northstar Recycling Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so National Recycling Director (NRD) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Northstar Recycling Company zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Northstar Recycling Company in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Northstar Recycling Company zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Recycling Director (NRD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Northstar Recycling Company? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northstar Recycling Company vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Northstar Recycling Company übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Northstar Recycling Company
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Northstar Recycling Company an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Northstar Recycling Company beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
