Network Site Manager (m/w/d)

Wir suchen einen hochorganisierten und ergebnisorientierten Network Site Manager, der alle Netzwerkaspekte des neuen Standorts und der Fabrik überwacht. Der Schlüssel zu diesem Erfolg wird darin bestehen, ein kompetentes und motiviertes Team von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Die Rolle ist vor Ort in Heide, Schleswig-Holstein, wo unsere Gigafabrik gebaut wird. Die Rolle ist Teil unseres zukünftigen Netzwerkführungsteams und Sie werden Teil einer Matrixorganisation sein, die an den Director of Network Engineering und den Program Manager Digitalization Germany berichtet. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau des Netzwerkteams in Heide spielen und Northvolts nächste grüne Fabrik ermöglichen.

In parallel zu Ihrem zukünftigen Traumteam sind Sie auch hauptverantwortlich für den Aufbau der Netzwerk-Infrastruktur, die unsere Fabrik und Produktion unterstützt. Diese Arbeit umfasst alles von Design-Reviews und Installation von Geräten bis hin zu Abnahmetests. Es wird erwartet, dass Sie sowohl als Projektmanager agieren als auch sehr praktisch sein können, wenn es erforderlich ist. Sie werden große Unterstützung von unserem globalen Team mit umfangreicher Erfahrung im Netzwerkbereich erhalten. Wir erwarten von Ihnen ein großes technisches Interesse an IT und insbesondere an Netzwerken, da Sie die Möglichkeit haben werden, mit einigen der fortschrittlichsten Maschinen-IoT-Netzwerke im Bereich industrielles Networking sowie mit modernsten Unternehmensnetzwerken, Rechenzentrum- und Cloud-Netzwerken zu arbeiten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, mit Netzwerk-Lösungen zu arbeiten, die über diese mehreren Bereiche integriert sind und sich in Richtung vollständiger Automatisierung („Netzwerk als Code“) der Netzwerk-Infrastruktur entwickeln werden.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören unter anderem:

• Vollständige Verantwortung für die Leistung des Netzwerks am Standort.
• Verbesserungen und Verfahren lokal sowie mit anderen Standortleitern vorantreiben.
• Erster Ansprechpartner für Eskalationen sein.
• Alle Kommunikation mit Stakeholdern abwickeln.
• Verantwortlich für die Ressourcenplanung von Netzwerkprojekten am Standort.
• Beziehungen zu Dienstleistungsstakeholdern, Lieferanten und Anbietern verwalten.

Die Person, die wir suchen, ist ein starker Teamplayer, neugierig und lernwillig. Sie werden die Chance haben, einen echten Einfluss auf unsere Erfolgsgeschichte in Deutschland zu haben und die Ergebnisse Ihrer Arbeit zu sehen. Unsere Organisation erfordert und schätzt große Selbstdisziplin und ein natürliches Talent, Dinge zu bewegen. Qualitäten, die wir schätzen, sind Sinn für Qualität, Freundlichkeit, Durchhaltevermögen und ein Sinn für Humor. Northvolt ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind eine vielfältige Gruppe von Individuen, vereint durch eine gemeinsame Mission, die anerkennt, dass unsere Handlungen als Einzelpersonen eine Rolle dabei spielen, Northvolt seinen Zielen näherzubringen, aber wir immer als Team vorankommen wollen.

Wir bieten Ihnen eine offene und einladende Atmosphäre, in der wir als Team gewinnen – und als Team scheitern. Northvolt wächst rasant und wir glauben fest an die interne Karriereentwicklung. Für uns ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial zu betrachten. Bitte verzichten Sie darauf, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen, um uns dabei zu helfen. Bewerben Sie sich mit einem Lebenslauf in Englisch oder Ihrem vollständigen LinkedIn-Profil. Geplanter Starttermin ist asap. Diese Rolle wird in Heide, Deutschland, angesiedelt sein. Bitte beachten Sie, dass Kandidaten, die für eine Anstellung bei NV in Betracht gezogen werden, möglicherweise einem obligatorischen Hintergrundprüfungsprozess unterzogen werden.

Wir glauben, dass Sie Folgendes mitbringen:

• Bildungshintergrund in Ingenieurwesen, IT oder einem anderen relevanten Bildungsbereich.
• 5+ Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich und 2+ Jahre als operativer Manager oder Projektmanager, der technische Projekte leitet.
• Starke Führungsfähigkeiten.
• Erfahrung in ITIL (Change Management und Incident Management).
• Gutes technisches Wissen und Verständnis von Netzwerk- und Cisco-Ausrüstung.
• Erfahrung im Aufbau und in der Stärkung agiler Organisationen mit dem Personal, der Erfahrung und der Fähigkeit, 24/7-Betrieb zu managen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Bonuspunkte für:

• Fähigkeit, unter hohem Druck und engen Fristen zu arbeiten.
• Know-how über deutsche Standards und Vorschriften, die für IT-Netzwerkinstallationen gelten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen in einem Teamumfeld sowie unabhängig.
• Fähigkeit, in einem hochkarätigen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.
• Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.