Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und führe sie eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Northwave, ein innovativer Security-Partner mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit ĂĽber 275 Security-Expert:innen und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cyber-Security mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Security-Services und ein starkes Netzwerk in der DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als New Business Manager für die Region West. Als Hunter für unseren SOC‑Service bist du an vorderster Front im Markt aktiv: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für Northwave und führst sie eigenverantwortlich vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Du erkennst ungenutzte Potenziale bei mittelständischen und großen Unternehmen und sprichst Zielkunden in der DACH‑Region mit Ausdauer, Struktur und Überzeugung an. Mit deinem Verständnis für Cyberbedrohungen, regulatorische Anforderungen und operative Security‑Herausforderungen positionierst du unsere SOC‑ und Incident‑Response‑Services als relevanten Mehrwert.
Dein Netzwerk ist dein Kapital: Du nutzt bestehende Kontakte und baust sie durch gezielte Ansprache, Präsenz auf Branchen‑Events und aktives Netzwerken in unseren Zielindustrien stetig aus. Dein Ziel ist es, Türen zu öffnen, Gespräche auf Entscheiderebene zu initiieren und Northwave frühzeitig als starken Security‑Partner zu platzieren. Du arbeitest eng mit dem Sales‑Team, Marketing und über 275 Security‑Expert:innen zusammen, die dich mit Know‑how und starken Inhalten unterstützen. Dein Hunter‑Mindset, dein Drive und dein Netzwerk treiben unser Wachstum in der DACH‑Region maßgeblich voran.
Das wichtigste zuerst: Du bekommst einen remote Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Deine Arbeitszeit kannst du dir, in Absprache mit deinen Kolleg:innen und Kund:innen, selbst einteilen. Du erhältst regelmäßige Weiterbildungen und Unterstützung bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Du kannst dich auch innerhalb von Northwave weiterentwickeln. Es ist uns wichtig, einander zu respektieren und wertzuschätzen - als Fachleute und als Menschen. Deine 275+ Kolleg:innen aus den Niederlanden, Deutschland, Österreich, Belgien und Schweden lernst du am besten bei einer unserer zahlreichen Aktivitäten, z.B. einem Ausflug in den Freizeitpark kennen. Du wirst mit einem modernen MacBook und iPhone ausgestattet. In unseren Büros haben wir höhenverstellbare Schreibtische und unser CEO liebt es, uns mit Merch auszustatten. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, versteht sich in dieser Position von selbst. Auch Reisekosten‑Pauschalen zahlen wir natürlich.
Das wichtigste fĂĽr uns ist, dass du ins Team passt und Lust hast, mit zu gestalten und Northwave voranzubringen. NatĂĽrlich haben wir fĂĽr diese Stelle auch ein paar fachliche Anforderungen.
- Ausbildung: Du hast einen relevanten Studien- oder Berufsabschluss. Hilfreich ist ein Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder IT. Vielleicht hat dich aber auch eine Lehre in der Gastronomie oder ein Magister in Promenadologie (Spaziergangswissenschaften) in den Vertrieb gefĂĽhrt.
- Kenntnisse und Erfahrungen: Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von Security‑ und/oder SOC‑Services und bringst umfangreiche Berufserfahrung im B2B‑Sales mit, insbesondere in der Lead‑Generierung für Managed‑Services. Du verstehst es, sowohl Entry‑Products als auch komplexe Serviceverträge überzeugend zu präsentieren und Deals souverän bis zur Unterschrift zu führen. Auch wenn du nicht aus der IT kommst, hast du technisches Verständnis und echtes Interesse an Cyber Security. Seit mehreren Jahren pflegst du ein belastbares Netzwerk von Entscheidungsträgern im gehobenen Mittelstand, das du gezielt für den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten nutzt.
- Sonstige Stärken: Netzwerken ist für dich mehr als ein Skill – es ist deine Leidenschaft. Du gehst aktiv auf neue Kontakte zu, baust gezielt Beziehungen auf und erkennst Chancen frühzeitig. Dabei ist es für dich selbstverständlich, dich selbst klar zu strukturieren, um Leads systematisch zu identifizieren, zu priorisieren und voranzutreiben. Du überzeugst durch ein professionelles und souveränes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen. Du arbeitest eigenständig, bleibst dabei aber eng mit deinem Team im Headquarter verbunden, teilst Feedback und bringst neue Ideen ein. Mit deinen sehr guten Deutsch‑ und guten Englischkenntnissen bist du bestens aufgestellt, um für Northwave neue Kunden und Märkte zu erschließen.
Interessiert? Ich freue mich auf deine Bewerbung ĂĽber unsere Website.
New Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Northwave Cyber Security
Kontaktperson:
Northwave Cyber Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. So kannst du gezielt Gespräche führen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Northwave und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die ins Team passen und Lust haben, mit uns zu wachsen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf unsere SOC-Services anwenden kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Netzwerken ist alles!: Betone in deiner Bewerbung dein Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Wir lieben es, wenn du proaktiv auf neue Kontakte zugehst und Chancen erkennst – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northwave Cyber Security vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Cyber Security vertraut. Informiere dich ĂĽber SOC-Services und deren Bedeutung fĂĽr Unternehmen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Kontakte in der DACH-Region nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Beziehungen aufgebaut hast.
✨Strukturierte Gesprächsführung
Übe, wie du ein Verkaufsgespräch strukturieren würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Leads generiert und Deals abgeschlossen hast. Das zeigt deine Fähigkeit, systematisch und zielorientiert zu arbeiten.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und professionell aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und souverän zu bleiben. Dein Auftreten kann entscheidend sein!