New Business Manager (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Northwave

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst neue Geschäftsmöglichkeiten in Berlin/Brandenburg identifizieren und gewinnen.
  • Arbeitgeber: Northwave ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein Firmenwagen für private Nutzung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt und fördern deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und forme die Zukunft von Northwave aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Relevanter Abschluss oder Berufsausbildung, Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

We are looking for you asNew Business Managerfor the region of Berlin/Brandenburg.

Your Mission

As a hunter in this pivotal role, your primary mission is to proactively seek out and win new business for Northwave. You thrive on the challenge of identifying untapped opportunities and relentlessly pursuing high-potential prospects across the DACH region. Leveraging your existing network—and constantly expanding it—you’ll engage decision-makers through targeted outreach, impactful event appearances, and active participation in industry associations.

Your focus is on opening doors and initiating relationships and closing deals with potential customers and partners, skillfully positioning Northwave’s full value proposition. You excel at sparking interest and driving the conversation forward, ensuring Northwave stands out in a competitive landscape.

As part of the sales teamyour colleagues will help you to bring deals across the finish line, and you’ll have the support of our marketing experts and a team of over 275 security specialists to strengthen your pitch and delivery. Your drive, networking prowess, and hunter mentality are key to accelerating our growth and expanding Northwave’s footprint in the region.

What can you expect from us?

Contract

First things first: you will receive a permanent employment contract with 30 days\‘ holiday per year. You can organise your own working hours in consultation with your colleagues and customers.

Development

What do you want to achieve and what support do you need? You will receive regular training and support in achieving your professional goals. You can also develop further within Northwave.

Team

It is important to us to respect and value each other – as professionals and as people. The best way to get to know your 275+ colleagues from the Netherlands, Germany, Austria, Belgium and Sweden is to take part in one of our many activities, such as a trip to the theme park.

Equipment

You will be equipped with a modern MacBook and iPhone. We have height-adjustable desks in our offices and our CEO loves to kit us out with merchandise 😉

Mobility

A company car, also for private use, is a matter of course in this position. Of course, we also pay travelling allowances.

what else…

No, the fruit basket in the office is not a benefit for us, but a matter of course – just like coffee, tea and lemonade. Have you ever tried Dutch caramel waffles?

The most important thing for us is that you fit into the team and are keen to help shape and advance Northwave. Of course, we also have a few technical requirements for this position.

Education

You have a relevant degree or vocational qualification. A degree in business, business informatics or IT is helpful. But perhaps an apprenticeship in the hospitality industry or a master\’s degree in promenadology (science of walking) has also led you into sales. This detail does not play a major role for us.

Knowledge and experience

You bring extensive professional experience in the sales environment, particularly in lead generation for consulting services. You know how to convincingly present both entry-level products and complex service contracts and guide them through to signature.

Even though you don’t come from an IT background yourself, you possess technical understanding and a strong interest in cyber security. In addition, you have maintained a network of decision-makers in the mid-sized business sector across Germany, Austria, and Switzerland for many years.

Other strengths

Networking is more than just a skill for you – it’s your passion. You actively approach new contacts, strategically build relationships with potential clients, and are always on the lookout for new opportunities. In doing so, you act in a structured and organized manner, never lose track, and are always ready to take the next step.

Your professional and friendly demeanor is convincing even in demanding situations – and you regularly receive positive feedback for it. While you enjoy working independently and taking ownership of your goals, you remain closely connected with your team at headquarters, actively share feedback, and contribute new ideas.

With your excellent German and good English skills, you navigate confidently in any setting and are well equipped to open up new markets and clients for Northwave.

Interested?

I look forward to receiving your application.
If you have any questions, please contact me directly:
katja.hempel@northwave-cybersecurity.com
+49 173 687 2818

Find out more about working at Northwave here:

https://northwave-cybersecurity.com/working-at-northwave

#J-18808-Ljbffr

New Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Northwave

Northwave ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem respektvollen und wertschätzenden Team von über 275 Fachleuten aus verschiedenen Ländern fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Networking und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Sie von modernster Ausstattung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Northwave

Kontaktperson:

Northwave HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: New Business Manager (m/w/d)

Netzwerk aktiv erweitern

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen in der DACH-Region, um Entscheidungsträger kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich mit relevanten Personen vernetzt, desto einfacher wird es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Zielgerichtete Ansprache

Bereite dich darauf vor, potenzielle Kunden gezielt anzusprechen. Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmen und deren Bedürfnisse, um deine Ansprache individuell und relevant zu gestalten. Eine personalisierte Kontaktaufnahme erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass du das Interesse der Entscheidungsträger weckst.

Vertrautheit mit Cyber-Security

Auch wenn du keinen IT-Hintergrund hast, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für Cyber-Security zu entwickeln. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent mit potenziellen Kunden sprechen zu können und Vertrauen aufzubauen.

Feedback und Ideen teilen

Sei proaktiv im Austausch mit deinem Team. Teile regelmäßig Feedback und bringe neue Ideen ein, um den Verkaufsprozess zu optimieren. Ein enger Kontakt zu deinen Kollegen kann dir helfen, wertvolle Unterstützung zu erhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Lead-Generierung
Netzwerkfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Interesse an Cyber-Sicherheit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den New Business Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele der Position eingeht. Betone deine Erfolge im Bereich Lead-Generierung und Networking, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Hebe deine Netzwerkerfahrung hervor: Da Networking eine zentrale Fähigkeit für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege und zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Northwave vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Northwave und die Cyber-Sicherheitsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

Netzwerk und Kontakte hervorheben

Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk genutzt hast, um Geschäfte abzuschließen. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen und wie du strategisch neue Kontakte knüpfst.

Erfolge im Vertrieb präsentieren

Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit zu teilen. Zeige, wie du Leads generiert und Deals erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten als 'Hunter' zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Region oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell im Vertrieb sehen.

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