Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage spannende Pitch-Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliche Bedingungen und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pitches und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Bei Norton Rose Fulbright sind Strategie und Unternehmenskultur eng miteinander verknüpft. Wir wissen, dass für unser Wachstum die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist.
Wir suchen einen kommerziell denkenden, KI-gesteuerten und überzeugenden Schriftsteller, der unserem deutschen Marketing- & Business Development-Team als Pitch Executive beitritt. Diese Rolle liegt im Zentrum unserer Arbeitsgewinne: Sie werden Pitches und Vorschläge von Anfang bis Ende verwalten, mit unseren Anwälten zusammenarbeiten, um überzeugende, markenkonforme Einreichungen zu erstellen, und uns helfen, sowohl die Qualität als auch die Erfolgsquote von allem, was wir unseren Kunden und Zielgruppen präsentieren, kontinuierlich zu steigern.
Die Rolle kann in einem unserer vier deutschen Büros - München, Frankfurt, Hamburg oder Düsseldorf - angesiedelt sein und arbeitet sehr eng mit Kollegen aus unserem deutschen Marketing- & Business Development-Team zusammen.
Sie berichten an den Leiter des Marketings & Business Development Deutschland und arbeiten mit einem kollaborativen Team zusammen, das das gesamte BD-Spektrum abdeckt - Arbeitsgewinne, Marketing, Kundenbeziehungsmanagement, Marke & Kreativität, Veranstaltungen sowie interne und externe Kommunikation. Das Pitching ist Ihr Hauptfokus, aber Sie werden niemals isoliert arbeiten: Sie greifen auf das Fachwissen des breiteren Teams zurück und tragen täglich dazu bei.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leiten und Projektmanagement von transaktionalen und strategischen Pitches vom Kick-off bis zur Einreichung - Verantwortung für den Zeitplan, Koordination der Mitwirkenden und Gewährleistung eines nahtlosen, fristgerechten Prozesses.
- Entwicklung hochwertiger Materialien und Vorlagen für Angebote und Präsentationen, um die Positionierung von NRF in Deutschland, Erfahrungen und Verkaufsbotschaften an Kunden und Zielgruppen zu vermitteln.
- Sicherstellen, dass jede Einreichung unserer Markenidentität und Preisverfahren entspricht.
- Aufbau und Pflege einer hochwertigen Bibliothek von Pitch-Materialien, Vorlagen, Referenzen und Fähigkeitsdarstellungen zur Wiederverwendung in Angeboten und Präsentationen.
- Als Botschafter für Best Practices im Pitch fungieren und Partnern und Mitarbeitern helfen, den Angebotsprozess als Selbstverständlichkeit zu verstehen und zu befolgen.
- Analyse der Gewinn-/Verlustquoten und Umsetzung der Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen zur Verbesserung unserer Erfolgsquote.
- Enger Kontakt zu relevanten globalen und lokalen MBD-Produkten und -Tools, die unsere Vorschläge stärken können.
- Optimierung der Pitch-Prozesse und ein KI-Experte in diesem Bereich sein.
- Einrichtung von Schulungsprogrammen für Pas, Partner und das MBD-Team, um die Pitches auf das nächste Level zu bringen.
- Sie fühlen sich zu einer ehrgeizigen, hochstandardisierten Firma hingezogen und sind motiviert, viele Pitches gleichzeitig zu managen.
- Sie sind ansprechend, überzeugend und durchsetzungsfähig, ein starker Kommunikator, der diplomatisch seine Position vertreten kann, ohne die Details oder Fristen aus den Augen zu verlieren.
- Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr Verantwortungsbewusstsein gewinnen das Vertrauen von Partnern und Mitarbeitern gleichermaßen.
- Sie sind kreativ, zuverlässig und serviceorientiert und bringen eine gute Portion Humor mit, die Ihnen hilft, die Dinge in Perspektive zu halten, wenn der Druck steigt.
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Verfassen von Freitexten und überzeugendem Schreiben.
- Genauigkeit in der Rechtschreibung, sorgfältiges Korrekturlesen und absolute Aufmerksamkeit für Details.
- Selbstbewusster Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Microsoft Apps) und KI-Tools.
- Executive-Level: mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren BD-, Pitch- oder Vorschlagsrolle.
- Senior Executive-Level: eine entsprechend stärkere Erfolgsbilanz, idealerweise im Bereich professionelle Dienstleistungen oder in einem anderen Partnerschaftsumfeld.
- Ein proaktiver Selbststarter, der mehrere enge Fristen mit einer ruhigen, belastbaren Einstellung bewältigt.
- Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen.
- Zuverlässig, flexibel, ergebnisorientiert und ein natürlicher Problemlöser mit einer starken Arbeitsmoral und dem Antrieb, das Beste aus der Gelegenheit zu machen.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration: Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder mit seiner ganzen Person in die Arbeit einbringen, sich zugehörig fühlen und sein berufliches Potenzial voll ausschöpfen kann. Unser neues Arbeitsmodell ermöglicht unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität; sie können nach Rücksprache mit Manager/Partner und unter Abwägung geschäftlicher Anforderungen entscheiden, ob sie im Büro oder an einem anderen Standort arbeiten möchten – bei gleichbleibend höchster Qualität ihrer Dienstleistungen. Wir bieten familienfreundliche und integrative Arbeitsbedingungen und ermöglichen den Zugang zu Programmen und Dienstleistungen, die die Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Wir können individuelle Anpassungen an unserem Bewerbungsverfahren vornehmen, um Ihnen die besten Erfolgsaussichten zu ermöglichen, indem wir eng mit Ihnen zusammenarbeiten und so ein besseres Verständnis für Ihre Bedürfnisse entwickeln.
Business Development Executive Arbeitgeber: Norton Rose Fulbright
Norton Rose Fulbright ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen, macht die Position des Pitch Executive besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Norton Rose Fulbright, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Norton Rose Fulbright im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Norton Rose Fulbright echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Norton Rose Fulbright zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Norton Rose Fulbright reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norton Rose Fulbright vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Norton Rose Fulbright tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.