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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisgestaltung und unterstütze Partner bei der Maximierung von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und Programme für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Preisgestaltung im Rechtswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung, idealerweise im juristischen Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Bei Norton Rose Fulbright sind Strategie und Unternehmenskultur eng miteinander verknüpft. Wir wissen, dass für unser Wachstum die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist.
Reports to: Senior Manager, Pricing and Commercial Insights
Based: Frankfurt with some travel to other EMEA offices as required
Hours: 9.00 to 18.00 Monday to Friday although a level of flexibility is needed to cover peaks in workload and business requirements.
Die Rolle:
Dies ist eine fantastische Gelegenheit für eine ehrgeizige Person, die Teil eines fortschrittlichen, proaktiven und kundenorientierten Teams sein möchte. Der erfolgreiche Kandidat wird eine integrale Rolle bei der Förderung der kontinuierlichen Verbesserungsagenda für die Commercial Finance und Revenue Operations Funktion spielen.
- Beratung von Partnern zur Maximierung des Wertes von Kundenbeziehungen durch verschiedene Preistechniken.
- Unterstützung von Partnern bei kundenorientierten Engagements.
- Business Partnering mit dem COO des Landes, den Client Relationship Partners und dem Client Development Team.
- Unterstützung von Partnern bei der Preisgestaltung komplexer Transaktionen.
- Aufrechterhaltung einer hohen Sichtbarkeit als Fachexperte für Preis- und kommerzielle Angelegenheiten.
- Förderung der Nutzung der Firmeneigenen Tools zur Entwicklung profitablerer Preisansätze.
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Schulungen für Stakeholder, die an Preisvorschlägen beteiligt sind.
- Hilfe bei der Entwicklung von Budgets und Überwachung der tatsächlichen Leistung.
- Gewährleistung starker Arbeitsbeziehungen zu anderen Unterstützungsfunktionen.
- Zusammenarbeit mit NRF’s Transform-Funktion zur Verbesserung der kommerziellen Ergebnisse.
- Aktuelle Kenntnisse über Branchenpraktiken im Bereich Preisgestaltung.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Preisgestaltungsmodellen und -tools.
- Zusammenarbeit und Unterstützung bei ad-hoc kommerziellen und preisbezogenen Initiativen.
Erforderlich:
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Preisgestaltung.
- Starke kommerzielle Fähigkeiten und außergewöhnliche Analyse- und Finanzmodellierungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation (in Deutsch und Englisch).
- Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck ruhig und fokussiert zu bleiben.
- Starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der internen Schulung.
- Teamplayer mit transparenter und geradliniger Herangehensweise.
Vorteilhaft:
- Abschluss auf Hochschulniveau.
- Tiefes Verständnis für juristische Produkte und Dienstleistungen.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration: Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder mit seiner ganzen Person in die Arbeit einbringen kann.
Pricing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Norton Rose Fulbright
Kontaktperson:
Norton Rose Fulbright HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Pricing-Bereich vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Kopf hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen, was du sagen möchtest!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pricing-Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norton Rose Fulbright vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Jobbeschreibung und den Werten von Norton Rose Fulbright vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position als Pricing Manager verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder Stakeholder überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pricing-Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.