Projektleiter*in (m/w/d)

Projektleiter*in (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende BI- und IT-Projekte mit einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: NoseDat, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenanalyse.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Teambuilding-Events und ein Fokus auf Qualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Wir bei NoseDat arbeiten leidenschaftlich daran, die Daten unserer Kunden in transparente und aufschlussreiche Informationen zu verwandeln, sei es durch Datenharmonisierung, Reporting, erweiterte Analysen oder Monitoring. Durch die Nutzung einer Vielzahl unserer maßgeschneiderten Business Intelligence Lösungen zeigen wir unseren Kunden Optimierungspotenziale in den Prozessen auf. Branchenführende Unternehmen aus Produktion, Handel, Großhandel und E-Commerce arbeiten bereits mit NoseDat zusammen. Wir sind ein Team, in dem die Zufriedenheit des Einzelnen die Zufriedenheit der ganzen Firma widerspiegelt.

Unser Ziel im Projektmanagement: Seit über 10 Jahren stehen wir für eine Leidenschaft: Daten, unsere Kunden und die Projekte, die wir gemeinsam realisieren. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, verfolgen wir in der Projektleitung klare Ziele:

  • Strukturierte Projektplanung und Umsetzung: Wir entwickeln präzise Projektpläne mit Meilensteinen, Ressourcenplanung und Risikomanagement, um Projekte termingerecht, budgetkonform und in höchster Qualität abzuschließen.
  • Effiziente Stakeholder-Kommunikation und Teamkoordination: Wir gewährleisten eine transparente und proaktive Kommunikation mit Kunden, Projektteams und Entscheidungsträgern. Durch regelmäßige Updates wie Projektstatusberichte und Meetings fördern wir eine optimale Zusammenarbeit.
  • Nachhaltige Projektsteuerung und Prozessverbesserung: Mit Controlling-Mechanismen, Restaufwandschätzungen und Lessons-Learned-Analysen überwachen wir den Projektfortschritt, garantieren die Einhaltung der Methodologie und steigern die Effizienz künftiger Projekte.

Deine Aufgaben bei uns: Als Projektleiter*in spielst du eine zentrale Rolle in unseren Projekten:

  • Projektplanung und -steuerung: Aktive Mitgestaltung bei der Definition von Projektzielen, -rollen und -plänen. Erstellung von Projektsteckbriefen und Stakeholderanalysen. Vorausschauende Planung inkl. Meilensteinen, Ressourcen und Zeitplänen. Sicherstellung der Projektkommunikation, inkl. Organisation und Durchführung von Kickoff-Terminen.
  • Teamkoordination und Ressourcenmanagement: Steuerung des Projektteams hinsichtlich Ressourcen, Budget, Zeit und Qualität. Verantwortung für die Ressourcenauslastung und Konfliktmanagement bei Kapazitätsengpässen. Durchführung von Ressourcenplanungen und Monitoring.
  • Integration des Kunden in sämtlichen Projektphasen.
  • Projektcontrolling und Reporting: Erstellung und Präsentation von Projektstatusberichten für die Geschäftsführung und den Lenkungsausschuss. Durchführung von Restaufwandschätzungen, Risikomanagement und Lessons Learned. Erstellung von Abschlussdokumentationen.

Das bringst du mit:

  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von BI- oder IT-Projekten – idealerweise auch im Multi-Projektmanagement.
  • Fundiertes Wissen in Ressourcenplanung, Konfliktmanagement und Projektcontrolling sowie die Fähigkeit, mehrere parallele Projekte strukturiert zu steuern.
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil, hybrid) sowie eine ausgeprägte Selbstorganisation und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung definierter Prozesse.
  • Fachliche Kompetenz im Scoping von Projekten und ein ausgeprägter Trusted-Advisor-Ansatz in der Zusammenarbeit mit Kunden.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams.
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.

Gut wäre es auch, du bringst folgendes mit:

  • Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum Master).
  • Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise im Handelsumfeld.
  • Kenntnisse in Business-Intelligence-Technologien (Microsoft Azure, Power BI).

Das bieten wir dir:

  • Mitgestaltung deines Aufgabenbereichs, Ziele und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coachings.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ideale Work-Life-Balance.
  • Arbeit mit den neuesten Technologien und Tools.
  • Internationale Projekte (DE, CZ, CH, PL, GB) mit einem dynamischen und erfahrenen Team.
  • Teambuilding-Events und ein Fokus auf Qualität vor Quantität.

Projektleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: NoseDat

NoseDat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch aktiv in die persönliche Weiterentwicklung investiert. In einem dynamischen Team arbeiten Sie an internationalen Projekten mit den neuesten Technologien und profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Zufriedenheit setzt.

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Kontaktdaten:

NoseDat Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Daten und Projektmanagement! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind und sich direkt bei uns melden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Ressourcenplanung
Konfliktmanagement
Projektcontrolling
Stakeholder-Kommunikation
Teamkoordination
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei deine Leidenschaft für Projektmanagement und Daten unter Beweis gestellt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut bei der Sache ist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NoseDat vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von NoseDat. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Teamkoordination und Stakeholder-Kommunikation verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Konfliktmanagement und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle eines Projektleiters und sollten im Interview hervorgehoben werden.