Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Cloud- und IoT-Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit globalem Einfluss in der Tech-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Projekten und agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als – mach den Unterschied! Gemeinsam zu einer nachhaltigen Lösung beitragen. Mit über 220 Ingenieuren und Consultants zählen wir seit 40 Jahren zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmen in der technischen Informatik. Für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg: Sie gestalten und implementieren Lösungen, die den Unterschied machen. Werde Teil einer Top Company, die fest in der Schweiz verwurzelt ist und zugleich das globale Tech-Universum prägt.
Das sind deine Aufgaben:
- Du begleitest mit dem Team anspruchsvolle Cloud und IoT-Projekte von A wie "Angebot" bis Z wie "Zufriedener Kunde".
- Du analysierst Kundenbedürfnisse, erstellst Lösungskonzepte & Aufwandschätzungen und begeisterst Kunden und Teammitglieder bei der anschliessenden Präsentation.
- Du setzt dich für eine nachhaltige Lösungsarchitektur ein und leitest als "Lead-Developer" Entwickler und Tester bei der Umsetzung an.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast bereits erfolgreich Cloud Projekte mit einem der drei Public-Cloud-Anbieter Azure, AWS oder GCP umgesetzt.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der agilen Software Entwicklung, übernimmst gerne Verantwortung, ergreifst die Initiative und hast Freude an anspruchsvollen Lösungen.
- Background als Fullstack Entwickler mit .NET/C# oder Java.
- Kenntnisse in der Umsetzung von DevOps (Deployment, Monitoring, Operations,...) und Security Themen bei Cloud-Lösungen sind von Vorteil.
- Von Vorteil ist Erfahrung mit gängigen Frontend-Technologien wie z.B. Angular, React oder Blazor.
Cloud Solution Engineer (Azure/AWS) Arbeitgeber: Noser Engineering AG
Als führendes Unternehmen in der technischen Informatik bieten wir dir als Cloud Solution Engineer die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Projekten zu arbeiten, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams von über 220 Fachleuten wirst, das in der Schweiz verwurzelt ist und gleichzeitig global agiert. Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Initiative schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Solution Engineer (Azure/AWS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cloud-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Cloud-Technologien und agiler Softwareentwicklung. Zeige dein Wissen über Azure oder AWS und bringe Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills! In der Cloud-Welt sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Kunden begeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Solution Engineer (Azure/AWS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cloud-Lösungen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Technologie brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten mit Azure, AWS oder GCP. Zeige konkret, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noser Engineering AG vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du als Lead-Developer agiert hast und wie du andere Entwickler und Tester angeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
