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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität in Software-Projekten und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der technischen Informatik mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Top Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Tech-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Software-Testing und agilem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsfähige Lösungen gestalten. Mit über 220 Ingenieuren und Consultants zählen wir seit 40 Jahren zu den erfolgreichsten Unternehmen in der technischen Informatik. Für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg: Sie gestalten und implementieren Lösungen, die den Unterschied machen. Werde Teil einer Top Company, die fest in der Schweiz verwurzelt ist und zugleich das globale Tech-Universum prägt.
Aufgaben:
- Du verankerst das Qualitätsbewusstsein im technischen Umfeld bei unseren Kunden vor Ort.
- Du arbeitest teamübergreifend und sorgst dafür, dass agile Entwicklungsteams in der Lage sind «Built-in Quality» zu liefern.
- Du sicherst durch ein auf die Anforderungen bestens passendes Test-Konzept sowie dem gekonnten Einsatz von Testmanagementwerkzeugen den kontinuierlichen Projektfortschritt.
- Dabei führst du als Engineer mit Erfahrung im Software-Testing (m/w) deine Projekte zum Erfolg.
- Einsatz am Standort sowie vor Ort beim Kunden.
Qualifikationen:
- Deine Wurzeln liegen in der Software-Entwicklung im agilen Umfeld.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, bei der Planung und der Durchführung von Testprojekten.
- Eigenverantwortung, Initiative und Freude an anspruchsvollen technischen Lösungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, kommunizieren offen und ehrlich miteinander. In die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren wir rund 10 % unseres Umsatzes. Durch individuelles, zielorientiertes Coaching und unsere Noser Academy unterstützen wir dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Mitarbeitervorteile: erstklassige Sozialleistungen, flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, Sportaktivitäten, Teamevents, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, frisches Obst und vieles mehr. Weitere Vorteile findest du auf unserer Noser Karriereseite.
Bewirb dich jetzt unter Angabe deines Wunschstandortes per E-Mail oder über unser Online-Formular. Nutze deine Kompetenz und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Engineer mit Erfahrung im Software-Testing Arbeitgeber: Noser Engineering AG
Kontaktperson:
Noser Engineering AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer mit Erfahrung im Software-Testing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Software-Testing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer mit Erfahrung im Software-Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Software-Testing hervor und zeige, wie du das Qualitätsbewusstsein bei unseren Kunden verankern kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noser Engineering AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu diesen Werten passt und bereit bist, in einem offenen und ehrlichen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Software-Testing, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Qualitätsbewusstsein verankert und agile Entwicklungsteams unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Testmanagementwerkzeuge
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmanagementwerkzeugen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Werkzeuge in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um den kontinuierlichen Projektfortschritt zu sichern.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Da das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert, sei bereit, über deine eigenen Ziele und wie du dich fachlich weiterentwickeln möchtest, zu sprechen. Zeige, dass du Initiative ergreifst und Freude an anspruchsvollen technischen Lösungen hast.