Sales-Manager - (m/w/d)

Sales-Manager - (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenkontakten im internationalen Vertrieb.
  • Unternehmen: Noske-Kaeser Germany GmbH, Teil der EQUANS-Gruppe mit über 145 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Schiffbau-Industrie und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Sales-Manager - (m/w/d)
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Noske-Kaeser Germany Gmb H
  • Arbeitsort
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Stellenbeschreibung

Seit mehr als 145 Jahren entwickeln und liefern wir mit ca. 200 Mitarbeitenden maßgeschneiderte, innovative Systemlösungen und Komponenten für die Schiffbau‑Industrie in den Bereichen Klima / Lüftung, CBRN‑Schutz, Kältetechnik, Feuerlöschtechnik und Rohrleitungsbau.

Die Noske‑Kaeser Germany Gmb H gehört zur französischen EQUANS‑Gruppe, die Teil des börsennotierten Bouygues‑Konzerns ist.

Aufgaben

  • Pflege und Ausbau nationaler und internationaler Kundenkontakte im Rahmen der Vertriebsstrategie.
  • Zuarbeit zur Vertriebsstrategie, Identifizierung möglicher potentieller Aufträge und technischer Beratung der Kunden und Endkunden – auch bereits vor der offiziellen Angebotsphase.
  • Verantwortung für Vertriebsprojekte (von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang) im Rahmen der Konzernregularien.

Dies beinhaltet die direkte Kundenkommunikation, die Angebotserstellung unter Zuarbeit des Bereiches Neubau unter Beachtung der internen Prozesse, die Angebotsabgabe sowie, die anschließenden Verhandlungsprozesse mit rechtlicher Unterstützung bis zum Auftragseingang und Übergabegespräch an die Projektrealisierung.

  • Teilnahme/Durchführung an Messen & Konferenzen – national wie international.

Ausbildung

  • Ideal: abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation – mit Erfahrungen im Bereich von Lüftungstechnischen bzw.

Kältetechnischen Anlagen, oder vergleichbar.

  • Gern ehemaliger technischer Offizier der deutschen Marine oder Portepee‑Unteroffizier mit technischer Ausbildung.
  • Alternativ: Projektleiter mit Erfahrung im Bereich Lüftungstechnischer oder Kältetechnischer Anlagen im maritimen Umfeld oder Marineschiffbau.

Kenntnisse/ Fähigkeiten/ Persönlichkeit

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, aktive „Netzwerker‑Persönlichkeit“.
  • Interkulturelle Kompetenz.
  • Strategisches und betriebswirtschaftliches „Mindset“.
  • Eigenständigkeit, „Multitasking“, Verhandlungsgeschick, und Abschlussstärke.
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office‑Produkten.
  • Führerschein sowie Reisebereitschaft.

Leistungen Noske‑Kaeser

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • 30 Tage Urlaub.

Diese Stellenanzeige gilt unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder körperlichen Voraussetzungen.

  • Unternehmensdarstellung: Noske‑Kaeser Germany Gmb H
  • #J-18808-Ljbffr

Sales-Manager - (m/w/d) Arbeitgeber: NOSKE-KAESER Germany GmbH

Die Noske-Kaeser Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld in der Schiffbau-Industrie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während der Standort in Hamburg-Barmbek/Steilshoop mit einer guten Anbindung und einer Kantine in der Nähe zusätzlichen Komfort bietet.

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Kontaktdaten:

NOSKE-KAESER Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales-Manager - (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NOSKE-KAESER Germany GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NOSKE-KAESER Germany GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NOSKE-KAESER Germany GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NOSKE-KAESER Germany GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Eigenständigkeit
Multitasking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NOSKE-KAESER Germany GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NOSKE-KAESER Germany GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOSKE-KAESER Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!