Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Lager- und Logistiklösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: NOSTA Logistics GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik und Erfahrung in Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der NOSTA Logistics GmbH gestaltest Du individuelle Lager- und Logistiklösungen für unsere Kunden. Auf über 150.000m² Lagerfläche in Deutschland und Europa betreuen wir Warenannahme, Versand und Services wie Konfektionierung, Qualitätskontrollen und Retourenmanagement. Mit modernen IT-Systemen und im engagierten Team sorgst Du für effiziente Abläufe. Teamgeist, ein offenes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Dich bei NOSTA.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit, JobRad, Sozialberatung
- Offene Feedbackkultur & Duz-Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Fort- / Weiterbildungen (NOSTA Academy)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das sind Deine Aufgaben:
- Einführung & Implementierung von Neukundengeschäft sowie Optimierung bestehender Warehousing-Prozesse
- Konzeption & Kalkulation von Logistikprojekten im Warehousing sowie Kontraktlogistik
- Optimierung & Standardisierung logistischer Abläufe
- Steuerung, Controlling & Qualitätssicherung von Projekten
- Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Kunden
- Sicherstellung der Verbindung zwischen WMS PSI, Kundensystemen & Kontrollinstrumenten (LKZ, SLA)
- Entwicklung & Analyse von KPIs sowie Überwachung von SLAs
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung zukunftsorientierter Projekte im Bereich Warehousing B2B & B2C
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie internen & externen KPI oder Leistungskennzahlen-Systemen
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift sowie eine hohe IT-Affinität
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise & Hands-on-Mentalität
Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und in einem innovativen Unternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Projektmanager (m/w/d) Kontraktlogistik – Ladbergen Arbeitgeber: Nosta Group
Die NOSTA Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Projektmanager in Ladbergen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem offenen und teamorientierten Umfeld fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deine Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager (m/w/d) Kontraktlogistik – Ladbergen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du ein Teamplayer bist, der zur offenen Feedbackkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei NOSTA Logistics findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist – genau das, was wir bei NOSTA schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (m/w/d) Kontraktlogistik – Ladbergen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und Projektmanagement. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nosta Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NOSTA Logistics. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in das Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Logistik zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit IT-Systemen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder KPIs zu analysieren.
