Niederlassungsleitung (m/w/d) Spedition & Logistik - Ibbenbüren

Niederlassungsleitung (m/w/d) Spedition & Logistik - Ibbenbüren

Ibbenbüren Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Niederlassung und optimiere unsere Logistikprozesse.
  • Unternehmen: NOSTA Logistics GmbH – innovativ und digital vernetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du willst Logistik mitgestalten? Bei der NOSTA Logistics GmbH erwartet Dich ein vielseitiges Arbeitsumfeld rund um Straßentransporte, Express- und Projektlogistik – europaweit und digital vernetzt. Mit modernem Fuhrpark und Tools gestaltest Du effiziente, nachhaltige Lieferketten. Persönliche Betreuung, Teamgeist und Weiterbildung stehen bei uns im Fokus. Werde Teil von der NOSTA Logistics GmbH – und bring die Logistik von morgen mit voran.

Das bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit, JobRad, Sozialberatung
  • Offene Feedbackkultur & Duz-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- / Weiterbildungen (NOSTA Academy)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unternehmensweite Mitarbeitendenbefragungen & Events

Das sind Deine Aufgaben:

  • Kaufmännische und operative Leitung der Niederlassung, inklusive der umfassenden Profit & Loss Verantwortung für unseren Standort Ibbenbüren
  • Führung, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. der Personalbedarfs- und Einsatzplanung
  • Betreuung, Pflege sowie Ausbau der Kunden- und Unternehmerbeziehungen
  • Kontinuierliche Optimierung und Steuerung der operativen Speditionsprozesse
  • Key-Account-Betreuung und Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen
  • Monitoring und Weiterentwicklung der wesentlichen Kennzahlen (KPI) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse anhand des operativen Controlling
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

Das bringst Du mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung – im Bereich Spedition & Logistik, ein abgeschlossenes wirtschaftlich geprägtes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Fundierte Berufserfahrung in leitender Position in einem Logistikunternehmen, vorzugsweise in einer Spedition
  • Sehr gute Fachkenntnisse in der LKW-Disposition (LTL & FTL), Erfahrungen mit Silotransporten wären wünschenswert
  • Zielstrebige und systematische Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der Key-Accounts
  • Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie sichere Kenntnisse im operativen Controlling
  • Führungsstärke sowie hohe Prozessorientierung und eine ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
  • Analytische, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office und TMS-Kenntnisse

Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit Deinem Know-how die internationale Logistik von morgen gestalten? Dann werde Teil der NOSTA Logistics GmbH und arbeite in einem Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns effiziente Transportlösungen und bring Deine Karriere auf das nächste Level! Wir freuen uns auf Dich.

Niederlassungsleitung (m/w/d) Spedition & Logistik - Ibbenbüren Arbeitgeber: Nosta Group

Die NOSTA Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, wie der NOSTA Academy, fördern wir eine offene Feedbackkultur und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Werde Teil eines engagierten Teams in Ibbenbüren und gestalte die Logistik von morgen aktiv mit.

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Kontaktdaten:

Nosta Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d) Spedition & Logistik - Ibbenbüren erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei NOSTA Logistics einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere NOSTA Logistics direkt über unsere Website. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsstärke am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Zeige deine Leidenschaft für Logistik!

Erzähle in Gesprächen, warum du dich für die Logistikbranche begeisterst und was du zur Weiterentwicklung von NOSTA Logistics beitragen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und könnte den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) Spedition & Logistik - Ibbenbüren mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik
Führungskompetenz
Profit & Loss Verantwortung
Personalbedarfs- und Einsatzplanung
Kundenbeziehungsmanagement
Optimierung der operativen Speditionsprozesse
Key-Account-Betreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Niederlassungsleitung passen!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von NOSTA Logistics zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nosta Group vorbereitet

Informiere Dich über NOSTA Logistics

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der NOSTA Logistics GmbH auseinandersetzen. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungsstärke, Dein Zahlenverständnis und Deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Feedbackkultur und Duz-Kultur zu stellen. Das zeigt, dass Du Wert auf Teamgeist und persönliche Betreuung legst. Außerdem kannst Du so herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu Dir passt.

Kenne die KPIs

Da die Position eine Verantwortung für Profit & Loss sowie operative Kennzahlen beinhaltet, solltest Du Dich mit den wichtigsten KPIs in der Logistik vertraut machen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Kennzahlen optimieren würdest und welche Maßnahmen Du ergreifen könntest, um die Prozesse zu verbessern.