Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Unternehmen: Internationaler Logistikdienstleister mit modernem, teamorientiertem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Angebote, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als internationaler Logistikdienstleister bieten wir umfassende Services entlang der gesamten Supply Chain – von Transport und Kontraktlogistik bis zu digitalen Lösungen. Mit Standorten in Deutschland, Europa und weltweit verbinden wir Märkte und Waren zuverlässig. Bei uns erwarten dich ein teamorientiertes Umfeld, moderne Technik und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik – nachhaltig und vernetzt.
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit, JobRad, betr. Sozialberatung
- Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit) & mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Fort-/Weiterbildungen in der NOSTA Academy
- Regelmäßige unternehmensweite Befragungen für unsere Mitarbeitenden
Das sind Deine Aufgaben:
- Durchführung und Sicherstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
- Ansprechperson in abrechnungsrelevanten Themen für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung unseres Zeitwirtschaftsprogrammes
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und regelmäßigen Reports
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Payroll und diversen HR-Projekten
- Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Institutionen inkl. der Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
- Übernahme von Schnittstellenaufgaben zu angrenzenden HR-Themen
- Mitwirkung im Melde- und Bescheinigungswesen
- Beobachtung von Gesetzesänderungen sowie regelmäßige Evaluation von Gehalts- und Benefits-Benchmarks
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie Entscheidungskompetenz
- Interesse an der Mitwirkung zur Optimierung von Payroll-Projekten und Prozessen
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (Idealerweise mit dem Programm „eGecko“, dieses ist jedoch keine Voraussetzung)
- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ladbergen Arbeitgeber: Nosta Group
Als internationaler Logistikdienstleister in Ladbergen bieten wir ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das durch moderne Technik und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Angeboten wie betrieblicher Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Logistik mitzuwirken und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ladbergen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung von Payroll-Projekten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem teamorientierten Umfeld ist es wichtig, dass du kommunizieren und zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ladbergen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nosta Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um die Personalsachbearbeitung geht, solltest du dich mit den relevanten Themen wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten oder Karrierepfaden im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
