Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Unternehmen: Internationaler Logistikdienstleister mit modernem, teamorientiertem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Angebote, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als internationaler Logistikdienstleister bieten wir umfassende Services entlang der gesamten Supply Chain – von Transport und Kontraktlogistik bis zu digitalen Lösungen. Mit Standorten in Deutschland, Europa und weltweit verbinden wir Märkte und Waren zuverlässig. Bei uns erwarten Dich ein teamorientiertes Umfeld, moderne Technik und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik – nachhaltig und vernetzt.
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit, JobRad, betr. Sozialberatung
- Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit) & mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Fort-/Weiterbildungen in der NOSTA Academy
- Regelmäßige unternehmensweite Befragungen für unsere Mitarbeitenden
Das sind Deine Aufgaben:
- Durchführung und Sicherstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
- Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Themen für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung unseres Zeitwirtschaftsprogrammes (Zeiterfassung)
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und regelmäßigen Reports
- Lösungsorientierte Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Payroll sowie Mitwirkung in diversen HR-Projekten
- Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Institutionen inkl. der Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
- Übernahme von Schnittstellenaufgaben zu angrenzenden HR-Themen
- Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Erfahrungen oder Interesse, Dich in unsere Compensation & Benefit einzuarbeiten
- Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erste Ansprechperson für die Personalleitung sowie das Management bei allen Themen rund um Vergütungs- und Leistungsprogramme
- Beobachtung von Marktentwicklungen, Gesetzesänderungen sowie regelmäßige Evaluation von Gehalts- und Benefits-Benchmarks
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz
- Erfahrung in der Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Payroll-Projekten und Prozessen
- Kenntnisse im Personalcontrolling, insbesondere in der Erstellung von Auswertungen und Reports
- Idealerweise Erfahrungen in Compensation & Benefits oder Interesse sich darin einzuarbeiten
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (Idealerweise mit dem Programm „eGecko“, dieses ist jedoch keine Voraussetzung)
- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Werde Teil unseres Teams! Sende Deine Bewerbungsunterlagen an oder bewirb Dich über unsere Karriere-Website. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Payroll - Ladbergen Arbeitgeber: Nosta Group
Als internationaler Logistikdienstleister in Ladbergen bieten wir ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das durch moderne Technik und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Angeboten wie betrieblicher Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Logistik mitzuwirken und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Payroll - Ladbergen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriere-Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Payroll - Ladbergen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nosta Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Payroll oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der NOSTA Academy.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
