Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Notariate und führe sie durch den Verkaufsprozess mit unserer innovativen KI-Software.
- Unternehmen: Notara, der digitale Workspace für Notariate in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% remote, direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit direktem Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung einer ganzen Branche aktiv mit und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Beratungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
notara ist der erste, digitale Workspace für Notariate.
Mit unseren Modulen — digitale Datenerfassung, Online-Terminierung, Tara KI und Tara Telefon-KI — digitalisieren wir die Abläufe in Notariaten in Deutschland und bringen so eine ganzen Branche ins aktuelle Zeitalter. Über 200 Notarinnen und Notare arbeiten seit den letzten 18 Monaten bereits mit unseren Lösungen.
Entwickelt und gehostet in Deutschland, konform mit § 203 St GB und dem BNot K-Rundschreiben Nr. 1/2026.
Wir wachsen sehr schnell - und suchen zwei Vertriebspersönlichkeiten, die unseren Sales-Funnel von der Discovery bis zum Abschluss eigenverantwortlich führen.
Deine Rolle
Du bist kein klassischer Verkäufer, sondern Berater mit Abschlussstärke. Der Kern dieser Rolle: Probleme im Notariat wirklich verstehen — und spontan, passgenau darauf pitchen.
- Du führst Discovery-Gespräche sauber und strukturiert und verstehst, wo es im Notariat wirklich hakt
- Du demonstrierst unsere KI-Software eigenständig — passgenau auf die Discovery, nicht nach Schema F
- Du begleitest Notariate fachlich durch die Trial-Phase und bringst sie verbindlich zum Abschluss
- Du hältst den gemeinsamen Plan: konsequentes Follow-up, hohe Reaktionsgeschwindigkeit, der Drive geht nicht verloren
- Du pflegst deine Pipeline in Pipedrive, liest Usage-Tracking, erkennst Low-Usage früh und reagierst — in enger Zusammenarbeit mit unserem CSM
- Du packst selbst an: Einrichtung, kleine Hürden, offene Fragen — du kümmerst dich drum, statt E-Mail-Pingpong zu spielen
- Im Regefall kommen die Leads aus dem Marketingteam, du musst also keine Lead-Akquise machen
- Dein Profil
- Nachweisbare Erfahrung im B2B-Saa S-Vertrieb (Voraussetzung) — idealerweise mit erklärungsbedürftigen oder technischen Produkten
- Beratungs-DNA: Du hörst zu, verstehst Probleme und pitchst agil auf genau diese Probleme — mit der Fähigkeit, dabei Verbindlichkeit aufzubauen
- Souveränes, seriöses Auftreten gegenüber einer anspruchsvollen, vertrauensgetriebenen Zielgruppe
- Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift
- Branchenverständnis Notariat / Legal Tech — oder die Fähigkeit und Lust, dich schnell tief einzuarbeiten
- Strukturiert, eigenständig, datengetrieben
- Hands-on Startup-Mentalität: Du wartest nicht, du machst
- Strategischer Weitblick, du lässt deine Erfahrungen direkt in unsere Salesstrategie mit einfließen und verbessert unseren Sales Prozess somit langfristig.
- Verfügbarkeit in unserer Zeitzone, insbesondere 8–16 Uhr (CEST)
- Was wir bieten
- Gehalt: 45.000 € fix + 45.000 € variabel (OTE 90.000 €) — ungedeckelt bei Übererfüllung
- 100 % remote möglich — Hauptsache erreichbar in unserer Kernzeit
- Ein Produkt, das die Zielgruppe wirklich braucht — und ein Markt, der gerade erst digitalisiert wird
- Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Volle Unterstützung beim Onboarding in die Notariatswelt
- So läuft der Bewerbungsprozess
- Kennenlern-Call (20 Minuten) — kurzes gegenseitiges Kennenlernen
- Pitch-Simulation (30 + 15 Minuten) — du pitchst uns unser eigenes
Produkt: Wir sind die Notare, du präsentierst notara. 30 Minuten Pitch, 15 Minuten Feedback.
Alle Unterlagen zur Vorbereitung bekommst du vorab von uns.
- Entscheidung — kurzfristig, kein wochenlanges Warten
- Startdatum: 01.12.2026 (oder nach Vereinbarung)
Senior Account Manager Arbeitgeber: notara
notara bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, innovative Lösungen für Notariate zu entwickeln und zu implementieren. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Beratungskompetenz, was den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt zu entfalten. Zudem wird Wert auf die Einhaltung von Datenschutzstandards gelegt, was ein sicheres Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie notara treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an notara empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von notara dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei notara bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei notara bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei notara erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei notara vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
