Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Familien- und Erbrecht- Bewerben über Stepstone

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Familien- und Erbrecht- Bewerben über Stepstone

München Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite notarielle Urkunden im Familien- und Erbrecht vor und betreue Mandanten.
  • Unternehmen: Modernes Notariatsbüro in exklusiver Lage am Promenadeplatz in München.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche mit Unterstützungskultur.
  • Warum dieser Job: Direkter Mandantenkontakt und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Franck Satzl Notare ist ein modern ausgestattetes Notariatsbüro in exklusiver Lage am Promenadeplatz im Herzen Münchens.

Aufgaben:

  • Vorbereitung und Abwicklung notarieller Urkunden im Familien- und Erbrecht
  • Betreuung von Mandanten im Zusammenhang mit Testamenten, Erbverträgen und Vorsorgevollmachten
  • Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Beteiligten
  • Fristenüberwachung und Aktenführung

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Familien- und Erbrecht sind von Vorteil
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Mandanten
  • Gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten:

  • Moderne Büroräume in zentraler Lage am Promenadeplatz
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Mandantenkontakt
  • Weit überdurchschnittliche Vergütung und geregelte Arbeitszeiten
  • Kollegiales Team mit echter Unterstützungskultur
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Familien- und Erbrecht- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Notariat Dr. Sebastian Franck und Dr. Florian Satzl

Franck Satzl Notare bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen Münchens, wo moderne Büroräume und ein kollegiales Team aufeinander treffen. Mit abwechslungsreichen Aufgaben im Familien- und Erbrecht sowie einer überdurchschnittlichen Vergütung und geregelten Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine unterstützende Kultur, die den direkten Mandantenkontakt schätzt.

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Kontaktdaten:

Notariat Dr. Sebastian Franck und Dr. Florian Satzl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Familien- und Erbrecht- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Familien- und Erbrecht hast und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zeige Initiative und frage nach dem Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Familien- und Erbrecht- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung und Abwicklung notarieller Urkunden
Kenntnisse im Familien- und Erbrecht
Betreuung von Mandanten
Korrespondenz mit Gerichten und Behörden
Fristenüberwachung
Aktenführung
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du Kenntnisse im Familien- und Erbrecht hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie du diese in unserem Büro einbringen kannst.

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und den Datenschutz zu gewährleisten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notariat Dr. Sebastian Franck und Dr. Florian Satzl vorbereitet

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die aktuellen Trends im Familien- und Erbrecht. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit notariellen Urkunden oder deine Herangehensweise an die Mandantenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.

Professionelles Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Verhalten. Ein freundliches und professionelles Auftreten ist besonders wichtig, da du direkt mit Mandanten arbeiten wirst. Übe einen festen Händedruck und halte Augenkontakt während des Gesprächs.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Familien- und Erbrecht.