Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden.
- Arbeitgeber: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team erwartet dich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r oder langjährige Erfahrung im Notariat erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung im Notariat
Notariatsmitarbeiter/in Arbeitgeber: Notariatsverwalterin Dr. Sophie Hallas
Kontaktperson:
Notariatsverwalterin Dr. Sophie Hallas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Notariatsmitarbeiter/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Notariat. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit im Notariat beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse als Notariatsmitarbeiter/in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeitmodelle anzupassen und wie du dies in der Vergangenheit bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Notariatsmitarbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Stelle als Notariatsmitarbeiter/in interessierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notarfachangestellten oder deine langjährige Berufserfahrung im Notariat. Nenne spezifische Fähigkeiten, die für die Position relevant sind, wie z.B. Korrespondenz mit Mandanten oder Behörden.
Flexibilität betonen: Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, erwähne deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeitmodelle anzupassen. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Stelle.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und lade dazu ein, dich bei Fragen zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notariatsverwalterin Dr. Sophie Hallas vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Notariat. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die spezifischen Dienstleistungen und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und verstehst, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine individuelle Einarbeitung angeboten wird, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
