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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Anleitung von Teilnehmer*innen in der Holzwerkstatt.
- Arbeitgeber: Der Notdienst Berlin e.V. unterstützt Menschen mit Suchterkrankungen und fördert gesellschaftliche Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein monatlicher Mobilitätszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsanleiter*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an ratsuchende Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Inklusion, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.
Die tageswerkstatt sitzt im Herzen von Schöneberg und hält ein Arbeits- und Beschäftigungsprojekt vor. Wir bieten den Teilnehmer*innen einen unkomplizierten Einstieg in unser Projekt und gehen auf individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten ein. Unser multiprofessionelles Team setzt sich aus Arbeitsanleiter*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen.
Wir suchen ab sofort eine*n
Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Holzwerkstatt für 35,0 Stunden/Woche zunächst befristet auf 1 Jahr (ab Einstellungsbeginn) für unsere Einrichtung tageswerkstatt in Berlin-Schöneberg.
- Betreuung, Anleitung und Begleitung der Teilnehmer*innen im Arbeitskontext im Gruppen- oder Einzelsetting
- Planung der Arbeitsabläufe der Teilnehmer*innen
- Ermittlung, Training und Stabilisierung der Arbeits- und Handlungsfähigkeiten
- Unterstützung der Teilnehmer*innen beim Aufbau von persönlichen und sozialen Fähigkeiten
- Durchführen von Reflexionsgesprächen im Arbeitsbereich
- Planung und Durchführung von kreativen und handwerklichen Aufgaben sowie von Qualifizierungsmodulen im Rahmen des Programms des Europäischen Sozialfonds
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit im Bereich Holzwerkstatt
- Flexibler Gestaltungsspielraum am Arbeitsplatz
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitsanleiter*in bzw. Ausbildung mit Ausbildereignung oder pädagogischer Zusatzqualifikation
- Empathie für und Freude an der Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen
- Handwerkliche Fähigkeiten
- Belastbarkeit
- Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Selbstorganisation
- Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG S 4) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
- Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
- Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
- Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
- Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
- Teamorientiertes Arbeiten, Anbindung an ein erfahrenes Team und fachliche Unterstützung
- Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klient*innen
- Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten
- Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung in einem multiprofessionellen Team, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Holzwerkstatt für 35,0 Stunden/Woche zunächst befristet auf 1 Jahr Arbeitgeber: Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V.
Kontaktperson:
Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Holzwerkstatt für 35,0 Stunden/Woche zunächst befristet auf 1 Jahr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Arbeitsanleiter*in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation Notdienst Berlin e.V. und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit abhängigkeitserkrankten Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Empathie und Unterstützung gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte mit, die deine handwerklichen Fertigkeiten unter Beweis stellen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsanleiter*in (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich Holzwerkstatt für 35,0 Stunden/Woche zunächst befristet auf 1 Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Notdienst Berlin e.V. und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Arbeitsanleiter*in hervorhebt. Betone insbesondere deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Suchterkrankungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und Freude an der Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die Holzwerkstatt hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Notdienst Berlin e.V. und wie sie sich auf die Arbeit mit suchtkranken Menschen konzentrieren. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für die Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Da die Position in der Holzwerkstatt angesiedelt ist, sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht hast du sogar einige Projekte, die du präsentieren kannst, um deine praktischen Fertigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Dies zeigt dein Interesse an einer teamorientierten Unternehmenskultur und hilft dir, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
