Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte die strategische Weiterentwicklung der Organisation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Oberwil-Zug mit agiler Geschäftsleitung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Finanzexpertise, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Controlling und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche, personelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung des Finanzbereichs mit rund 13 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung, Forecast, Reporting sowie Patientenadministration
- Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditäts-, Investitions- und Finanzplanung
- Verantwortung für Jahresabschluss, Kostenrechnung sowie die Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung der Organisation
- Aufbereitung von Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung, den Verwaltungsrat, Behörden und Versicherungen
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Organisation als Mitglied der Geschäftsleitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems sowie eines angemessenen Finanzrisikomanagements
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und digitalen Instrumenten im Finanzbereich
- Beratung und Unterstützung von Führungspersonen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Verhandlungen mit Leistungsträgern sowie bei finanzrelevanten Projekten
Qualifikationen
- Ausbildung mit Schwerpunkt Finance, Accounting und/oder Controlling (FH/Uni oder eidg. dipl. Expert/in in Rechnungslegung/Controlling), idealerweise ergänzt durch eine Führungs- oder Managementweiterbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Finanzfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, im Controlling sowie in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting, Abschlussprozessen sowie in der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten
- Freude an Digitalisierung sowie an der Optimierung von Prozessen und Systemen
- Analytische, vernetzte und unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungskompetenz
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung der Organisation
- Eine Geschäftsleitung, die sich agil nach vorne bewegt, transparent und lösungsorientiert zusammenarbeitet und sich der gemeinsamen Verantwortung bewusst ist
- Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen
- Sehr gute Sozialleistungen und ein attraktives Gesamtpaket
Leiter/in Finanzen (CFO) / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d), 90 - 100% Arbeitgeber: Notfallpsychologie
Als Leiter/in Finanzen (CFO) in Oberwil-Zug profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition, die Ihnen Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation bietet. Unsere agile und transparente Geschäftsleitung fördert eine lösungsorientierte Zusammenarbeit und schafft ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen. Zudem erwarten Sie sehr gute Sozialleistungen und ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns so einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Finanz- und Rechnungswesen sowie aktuelle Trends im Controlling parat haben, um überzeugend aufzutreten.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notfallpsychologie vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des CFO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die genannten Punkte im Jobprofil zutreffen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen umfasst, ist es wichtig, deine Leidenschaft für digitale Lösungen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit digitale Tools implementiert oder Prozesse optimiert hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die strategischen Ziele der Organisation zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Führungsteam oder zu aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich sind immer gut!
