Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Finanzbereich und gestalte die strategische Weiterentwicklung der Organisation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Oberwil-Zug mit agiler Geschäftsleitung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, sehr gute Sozialleistungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem transparenten und lösungsorientierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Finanzexpertise, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Controlling und Führung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche, personelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung des Finanzbereichs mit rund 13 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung, Forecast, Reporting sowie Patientenadministration
- Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditäts-, Investitions- und Finanzplanung
- Verantwortung für Jahresabschluss, Kostenrechnung sowie die Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung der Organisation
- Aufbereitung von Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung, den Verwaltungsrat, Behörden und Versicherungen
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Organisation als Mitglied der Geschäftsleitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems sowie eines angemessenen Finanzrisikomanagements
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und digitalen Instrumenten im Finanzbereich
- Beratung und Unterstützung von Führungspersonen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Verhandlungen mit Leistungsträgern sowie bei finanzrelevanten Projekten
Qualifikationen
- Ausbildung mit Schwerpunkt Finance, Accounting und/oder Controlling (FH/Uni oder eidg. dipl. Expert/in in Rechnungslegung/Controlling), idealerweise ergänzt durch eine Führungs- oder Managementweiterbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Finanzfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, im Controlling sowie in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting, Abschlussprozessen sowie in der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten
- Freude an Digitalisierung sowie an der Optimierung von Prozessen und Systemen
- Analytische, vernetzte und unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungskompetenz
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung der Organisation
- Eine Geschäftsleitung, die sich agil nach vorne bewegt, transparent und lösungsorientiert zusammenarbeitet und sich der gemeinsamen Verantwortung bewusst ist
- Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen
- Sehr gute Sozialleistungen und ein attraktives Gesamtpaket
Leiterin Finanzen (CFO) / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d), 90 - 100% Arbeitgeber: Notfallpsychologie
Als Leiter/in Finanzen (CFO) in Oberwil-Zug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Organisation zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Transparenz, Agilität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen gleichzeitig hervorragende Sozialleistungen und ein attraktives Gesamtpaket bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Finanzprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Wir müssen zeigen, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele zu nennen, die unsere Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter/in Finanzen zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notfallpsychologie vorbereitet
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzbereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen finanziellen Aspekte der Organisation, bei der du dich bewirbst, und überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und zur Weiterentwicklung der Organisation beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und wie du in der Vergangenheit Veränderungen in deinem Team erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Finanzabteilung aktuell hat, oder nach den Zielen, die die Geschäftsleitung für die nächsten Jahre hat.
