Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Programme zur psychischen Gesundheit und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Triaplus, ein innovatives Lehrspital mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit in der Region und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gesundheitsförderung, Psychologie oder ähnlichem und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven.
gesundheit schwyz ist die Fachstelle für Gesundheitsförderung und Prävention des Kantons Schwyz mit Leistungsauftrag durch den Kanton und arbeitet als eigenständiger Fachbereich der APP Schwyz am Standort Goldau. Der Zuständigkeitsbereich von gesundheit schwyz umfasst die Bereiche Abhängigkeit / Sucht, sexuelle Gesundheit und psychische Gesundheit sowie die Koordination der Gesundheitsförderung und Prävention an den Schulen der Sekundarstufe II und die Kontaktstelle Selbsthilfe.
gesundheit schwyz sucht per 21. September 2026 oder nach Vereinbarung bis 30. Juni 2027 Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit in Goldau, 50%.
- Führung, Organisation und Entwicklung des Programms Psychische Gesundheit in Zusammenarbeit und Absprache mit dem Co-Programmleiter für Psychische Gesundheit
- Operative Leitung der Umsetzung in der Kampagne «Wie geht’s dir?» im Kanton Schwyz
- Initiierung, Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Anlässen
- Beratung und Begleitung der Multiplikator*innen, Vernetzung- und Öffentlichkeitsarbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen und Fachleuten
- Schulung und Fachberatung von Schlüsselpersonen und Institutionen
Darüber hinaus helfen Sie mit, den Grundauftrag von gesundheit schwyz zur Information und Beratung zu allen gesundheitsförderlichen Themen zu erfüllen.
Sie bringen dafür mit:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Gesundheitsförderung und Prävention, Psychologie, Public Health oder Ähnliches
- Gute Auftrittskompetenz, natürliches und selbstsicheres Auftreten
- Kommunikative, offene Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
- Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- Kreativität und Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung
- Arbeit in sehr motiviertem Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Teilweise Remote Work möglich
- Frei wählbare Arbeitstage, einmal im Monat Präsenzpflicht im Büro für die Teamsitzung
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit Arbeitgeber: Notfallpsychologie
Die Triaplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten kombiniert. Mit einem klaren Fokus auf die ambulante psychiatrische Versorgung in Pfäffikon und einer anerkannten Weiterbildungsstätte bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln und zu spezialisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit erhalten könntest
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Notfallpsychologie erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Notfallpsychologie zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mutterschaftsvertretung für die Co-Programmleitung psychische Gesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Notfallpsychologie qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Notfallpsychologie vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Notfallpsychologie arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notfallpsychologie vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Notfallpsychologie verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Notfallpsychologie und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
