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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams im Bereich Business Applications und gestalte die IT-Landschaft.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit komplexer IT-Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit klaren Karrierepfaden und internationalem Kontext.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung von Business-Applikationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für ein international agierendes Industrieunternehmen mit komplexer IT-Landschaft wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für unternehmensweite Business-Applikationen übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft und führst mehrere spezialisierte Teams im SAP- und Business-Umfeld.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams im Bereich Enterprise Applications
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Business-Applikationslandschaft
- Steuerung von SAP-Standardlösungen und weiteren Unternehmensanwendungen
- Aufbau und Steuerung von Key-User- und Governance-Strukturen
- Verantwortung für Demand-, Lizenz- und Partnermanagement
- Priorisierung von Projekten und Ressourcen nach Business Value
- Koordination externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
- Mitwirkung an unternehmensweiten Rollout- und Transformationsprojekten
Das solltest Du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Enterprise- oder SAP-Applikationen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP-Standardlösungen und Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte
- Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld mit klaren Entwicklungs- und Karrierepfaden
- Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext
- Umfassende Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Finanzielle Unterstützung bei der Betreuung von Kindern während der Ferienzeiten
- Dienstwagen
Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail (angela@nothegger.tech)
Ich suche Sie als Abteilungsleiter Business Applications (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Kontaktperson:
Nothegger Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ich suche Sie als Abteilungsleiter Business Applications (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle als Abteilungsleiter Business Applications mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich suche Sie als Abteilungsleiter Business Applications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Applikationslandschaft beitragen kannst. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Führungskompetenzen und dein Know-how im SAP-Umfeld unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter Business Applications zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist und wie du die Teams im Bereich Enterprise Applications weiterentwickeln möchtest.
Betone deine Kommunikationsstärke: In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sicher und klar kommunizieren kannst. Zeige in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und internationalen Einheiten zusammengearbeitet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die spezifische IT-Landschaft des Unternehmens und die Rolle der Business-Applikationen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Führung mehrerer Teams im SAP-Umfeld verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, da dies in einem internationalen Kontext wichtig sein kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.