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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des SAP Business Partner Moduls im S/4HANA Umfeld.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Gesundheitsdienstleister mit einem engagierten IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere die Versorgung von Millionen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Das Unternehmen ist ein Dienstleister im öffentlichen Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in Deutschland. In der rund 2.000 Mitarbeitenden starken Organisation arbeitet ein engagiertes IT-Team von etwa 160 Kolleginnen und Kollegen an der digitalen Transformation zentraler Prozesse in den Versorgungssystemen. Dabei wird auf moderne Technologien, agile Methoden und ein kollegiales Miteinander gesetzt. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Versorgung von Millionen Menschen aus - zuverlässig, nachhaltig und digital gestützt.
Diese Benefits erwarten Sie:
- Flexibles Arbeiten, Gleitzeitregelung, Homeoffice (95% bis 100%)
- 32 Urlaubstage
- Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Altersvorsorge
- Einarbeitung mit Onboarding Buddy
- Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute hauseigene Kantine
- Sport- und Fitnessangebote
- Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel durch zentrale Lage
Ihre Mission:
- Sicherstellung des Betriebes und der Weiterentwicklung des Moduls: SAP Business Partner im Umfeld von S/4HANA
- Unterstützung der Modulexperten aus Finance und Abrechnung bei der Integration ihrer Lösungen
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie externen SAP-Stakeholdern
- Aktives Einbringen in den gesamten Software-Lifecycle: von der Anforderungsanalyse über technische Konzeption, Implementierung und Testing bis zur laufenden Betreuung im Betrieb
Das sollten Sie mitbringen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Nachweisbare Kenntnisse im Bereich SAP Business Partner
- Erfahrung mit SAP FICO-Prozessen und Legacy-Schnittstellen
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Freude an Teamwork
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder unter angela@nothegger.tech. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.
Ich suche Sie als IT Specialist (m/w/d) SAP Business Partner Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Kontaktperson:
Nothegger Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ich suche Sie als IT Specialist (m/w/d) SAP Business Partner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im SAP-Bereich. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten im Prozess und wie das Team zusammenarbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich suche Sie als IT Specialist (m/w/d) SAP Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die digitale Transformation im Gesundheitswesen und wie das Unternehmen moderne Technologien einsetzt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle als IT Specialist verstehst und wie du zur Verbesserung der Versorgung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu SAP Business Partner und den FICO-Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf kollegiales Miteinander legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.