Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP CPI und IDOC-Schnittstellen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen im Herzen von München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP CPI-Integrationen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil eines innovativen Technologieunternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein SAP CPI/Integration Inhouse Berater (m/w/d) gesucht, der das knapp 30-köpfige SAP-Team tatkräftig im Bereich SAP CPI/Integration unterstützt und spannende Projekte mit vorantreibt. Der Firmensitz ist mitten in München. Weitere mögliche Standorte sind Nähe Ulm und Nähe Augsburg.
Diese Benefits erwarten dich:
- Attraktives Vergütungspaket
- Komplett flexible Arbeitszeiten
- 2 Tage Homeoffice / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Parkplätze
Deine Schwerpunkte:
In dieser Rolle kümmerst du dich um die Betreuung und Optimierung der SAP CPI sowie der IDOC-Schnittstellen und bringst dein Wissen im Bereich SAP Data Services ein. Du bist nicht nur für die Planung und Umsetzung von Projektanforderungen im Bereich SAP-Schnittstellen verantwortlich, sondern auch für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, analysierst Businessanforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen – sei es durch Customizing oder die Erstellung von Programmieranforderungen für die CPI. Damit alles reibungslos läuft, sorgst du für die störungsfreie Kommunikation zwischen SAP S/4 und anderen Systemen wie ServiceNow. Als kompetente Ansprechperson übernimmst du den technischen Support für alle modulbezogenen Fragen im 2nd und 3rd Level und unterstützt externe Dienstleister in den genannten Bereichen.
Das solltest du mitbringen:
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Design, Einsatz und Betrieb von SAP CPI-Integrationen mit und kennst dich bestens mit IDOC, SAP-Proxy, RFC sowie XML-Technologien und Webservices aus. Entwicklungsumgebungen wie Eclipse und NetWeaver Developer Studio sind für dich vertrautes Terrain, und du weißt, wie du sie effizient nutzt. Wenn du bereits Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und gängigen Projektmanagement-Tools hast, ist das ein Plus – denn wir setzen auf flexible und dynamische Prozesse. Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und logisch, und findest kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen. Kommunikation ist für dich kein Hindernis – du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher ausdrücken.
Interesse geweckt? - Dann bewirb dich über das Bewerbungsformular oder unter rebecca@nothegger.tech. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit dir alle weiteren Details zur Stelle.
Ich suche Sie als SAP CPI / Integration Spezialist (Inhouse) (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und Corporate Benefits bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Nothegger Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ich suche Sie als SAP CPI / Integration Spezialist (Inhouse) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nothegger Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Nothegger Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ich suche Sie als SAP CPI / Integration Spezialist (Inhouse) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nothegger Personalberatung und die ausgeschriebene Position Ich suche Sie als SAP CPI / Integration Spezialist (Inhouse) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nothegger Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
