Ich suche Sie als SAP EWM Consultant (m/w/d)
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Ich suche Sie als SAP EWM Consultant (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im SAP EWM Umfeld und übernehme Verantwortung in Projekten.
  • Arbeitgeber: Internationales SAP Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, persönliche Weiterentwicklung und zusätzliche Leistungen.
  • Andere Informationen: Hohe Kundenzufriedenheit und Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen/wirtschaftlichen Bereich und gute SAP EWM Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mein Kunde ist ein internationales SAP Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten! Das Thema Teamfit wird großgeschrieben, was die ca. 100 Mitarbeiter:innen bestätigen können. Da die Kunden sich an Remote Themen gewöhnt haben, ist der remote Anteil sehr hoch. Durch die hohe Nachfrage und der Kundenzufriedenheit ist das Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs.

Diese Benefits erwarten Sie:

  • Ihre Ideen sind wichtig und man freut sich, wenn Sie diese einbringen.
  • Full remote möglich, man freut sich aber auch über einen Besuch in einem der Büros.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen an oberster Stelle.
  • Weitere Zusatzleistungen wie eine Unternehmenskantine oder eine betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Schwerpunkte:

  • Sie beraten Kunden hinsichtlich der Prozesse im SAP EWM Umfeld und fungieren als Schnittstelle zu den Entwickler:innen.
  • In den SAP EWM Projekten übernehmen Sie entsprechend Ihrer Erfahrungen Verantwortung.
  • Customizing im SAP EWM.
  • Sie verantworten die Inbetriebnahme der Software inkl. Abnahmen, sind bei der Produktivbegleitung vor Ort und führen Kundenschulungen durch.
  • Des Weiteren unterstützen Sie unseren Software Vertrieb bei der Akquise neuer Projekte, wenn Sie möchten.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP EWM Umfeld.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interesse geweckt? - dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder per Mail an rebecca@nothegger.tech. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.

Ich suche Sie als SAP EWM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein internationales Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Teamfit und persönliche Entwicklung legt. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Unternehmenskantine und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten in diesem dynamischen Unternehmen besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Nothegger Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ich suche Sie als SAP EWM Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP EWM! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich suche Sie als SAP EWM Consultant (m/w/d)

SAP EWM
Customizing im SAP EWM
Prozessberatung
Veränderungs- und Problemlösungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Kundenschulungen
Technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Remote-Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP EWM Consultant reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Nutze unser Bewerbungsformular!: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da Teamfit hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele parat haben, wie du in ein Team passt und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es um SAP EWM geht, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.

Zeige deine Problemlösungskompetenz

Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das Unternehmen sucht jemanden mit ausgeprägter Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, also sei bereit, deine Ansätze und Ergebnisse zu teilen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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