Ich suche Sie als SAP HCM Berater (m/w/d)

Ich suche Sie als SAP HCM Berater (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate in SAP HCM und leite spannende Projekte im SAP Umfeld.
  • Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitsgestaltung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Geringe Reisebereitschaft und moderne Arbeitsmittel für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines innovativen IT-Dienstleisters aus dem HCM Umfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein SAP HCM Berater (m/w/d) gesucht, der das motivierte und erfahrene Team im SAP tatkräftig unterstützt. Besonders geschätzt werden im Unternehmen Menschlichkeit, flache Hierarchien, Freiheiten und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und ein tolles Miteinander.

Diese Benefits erwarten Sie:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • JobRad
  • 30 Tage Urlaub
  • Remotework 4 Tage/Woche
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • geringe Reisetätigkeit (max. 20%)
  • moderne Arbeitsmittel
  • Firmenfitnessbezuschussung

Ihre Schwerpunkte:

  • SAP Prozessberatung im Bereich SAP HCM bzw. SAP HR
  • Mitwirkung und ggf. Teilprojektleitung bei spannenden SAP bzw. S/4-HANA-Projekten und Projektmanagement
  • Customizing im SAP HCM
  • Unterstützung im Support
  • Schulung von Key-Usern
  • Einarbeitung in SuccessFactors möglich

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP HCM (gerne im PY oder PT)
  • Customizingkenntnisse im SAP HCM
  • Idealerweise Projekterfahrung mit S/4 HANA
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • geringe Reisebereitschaft (max. 20%)

Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder unter rebecca@nothegger.tech. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.

Ich suche Sie als SAP HCM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und Corporate Benefits bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Nothegger Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ich suche Sie als SAP HCM Berater (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ich suche Sie als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
SAP HR
Customizing im SAP HCM
Projekterfahrung mit S/4 HANA
SAP Prozessberatung
Projektmanagement
Schulung von Key-Usern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Menschlichkeit und flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem flexiblen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es um SAP HCM geht, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Customizing und Prozessberatung zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein tolles Miteinander. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den Projekten

Zeige dein Interesse an den spannenden SAP bzw. S/4-HANA-Projekten, an denen du mitwirken würdest. Stelle gezielte Fragen dazu, um zu zeigen, dass du motiviert bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.