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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Systeme im PM- und CS-Bereich.
- Arbeitgeber: Große IT/SAP-Beratung mit motiviertem Team und Top-Arbeitgeber-Auszeichnung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Buddy-Programm, Workation, Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderate Reisebereitschaft und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende internationale Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP PM, Customizing-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist eine große IT/SAP-Beratung mit Hauptsitz in Deutschland, die deutschlandweit 6 Standorte hat. Die knapp 6.000 Mitarbeiter/innen weltweit sind IT bzw. Digitalisierungs- und SAP-Profis. Werden Sie Teil eines motivierten Teams der eigenen SAP-Sparte, begleiten Sie spannende Projekte und genießen Sie etliche Benefits eines Top-Arbeitgebers, der das "Great Place To Work" -Abzeichen erhalten hat. Der Einsatzort ist deutschlandweit - der Großteil der Arbeit findet Remote statt, aber auch mal vor Ort beim Kunden.
Diese Benefits erwarten Sie:
- Buddy-Programm
- Möglichkeit Teilprojekte oder Projekte zu leiten
- Hoher Remoteanteil
- moderater Reisenanteil
- Vertrauensarbeitszeit
- Workation (50 Tage in EU)
- Gesundheitsvorsorge / Fitnessstudiobezuschussung
Ihre Schwerpunkte:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Pflege der SAP Systemlandschaft im SAP PM und SAP CS-Umfeld
- Weiterentwicklung des SAP PM und SAP CS Moduls durch Anforderungsanalysen und Umsetzungen mittels Customizing
- Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus und unterstützen Ihre Kollegen:innen bei der Betreuung angrenzender SAP-Module z.B. im SAP SD und SAP MM
- Projektmanagement und ggf. (Teil-)Projektleitung in internationalen S/4 HANA Projekten
- ein kleiner Anteil Portfoliomanagement
Das sollten Sie mitbringen:
- mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP PM-Bereich
- Customizing im SAP PM und idealerweise auch im SAP CS
- Idealerweise (Teil)projektleitererfahrung im SAP
- Schnittstellenkenntnisse zu SAP EAM; SAP SD, SAP MM
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Spaß und Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Moderate Reisebereitschaft bis 50%
Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder unter rebecca@nothegger.tech. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.
Ich suche Sie als SAP PM/EAM Managing Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Kontaktperson:
Nothegger Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ich suche Sie als SAP PM/EAM Managing Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast. Lass uns gemeinsam deine Interviewfähigkeiten verbessern!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich suche Sie als SAP PM/EAM Managing Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP PM-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP PM und CS Modulen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verstehst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du deine Kollegen unterstützt hast und welche Rolle du im Team gespielt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.