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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination von spannenden SAP-Projekten in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Große IT/SAP-Beratung mit deutschlandweiten Standorten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im S/4 HANA Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Projektleitung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist eine große IT/SAP-Beratung mit Hauptsitz in Deutschland, die deutschlandweit Standorte hat. Die knapp 10.000 Mitarbeiter/innen sind IT bzw. Digitalisierungs- und SAP-Profis. Werden Sie Teil eines motivierten Teams der eigenen SAP-Sparte, begleiten Sie spannende Projekte und genießen Sie etliche Benefits eines Top-Arbeitgebers. Der Einsatzort ist deutschlandweit - der Großteil der Arbeit findet Remote statt oder in einem der vielen Standorte - wie Sie wünschen.
Diese Benefits erwarten Sie:
- attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen
- Remote work
- freie Zeiteinteilung
- spannende Projekte im S/4 HANA Umfeld
- Workation
- Möglichkeit, sich eine Auszeit nehmen
- Mitarbeiterevents
Ihre Schwerpunkte:
- Steuerung und Koordination von SAP-Projekten
- Führung von Projektteams
- Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen
- Beratung und Überzeugung von Kunden und deren Anforderungen
- Zusammenstellung von Projektteams
- Weitergabe von Wissen an die Projektteilnehmer
Das sollten Sie mitbringen:
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Projektleitung
- breite Modulkenntnisse
- Führungserfahrung fachlich oder disziplinarisch
- idealerweise Projekterfahrung mit S/4 HANA
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- moderate Reisetätigkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Beratermentalität sowie Überzeugungskraft
Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder unter rebecca@nothegger.tech. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.
Ich suche Sie als SAP Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Kontaktperson:
Nothegger Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ich suche Sie als SAP Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine neuesten Projekte und Erfolge widerspiegelt. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich suche Sie als SAP Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position als SAP Projektmanager geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website oder schick uns eine E-Mail. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Position als SAP Projektmanager handelt, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Teams koordiniert hast. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im S/4 HANA Umfeld oder wie das Unternehmen die Teamdynamik fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektmanager ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich erklären kannst, um deine Beratermentalität zu demonstrieren.