Ich suche Sie als SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d)
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Ich suche Sie als SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d)

Ulm Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze spannende SAP SD/MM Projekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen zwischen Augsburg und Ulm oder mitten in München.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Keine Reisetätigkeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP S/4 HANA und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP SD/MM und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens zwischen Augsburg und Ulm oder mitten in München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) gesucht, der das knapp 15-köpfige SAP-Team im Bereich SAP SD/MM tatkräftig unterstützt und spannende Projekte mit vorantreibt.

Diese Benefits erwarten Sie:

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Komplett flexible Arbeitszeiten
  • 2 Tage Homeoffice / Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Parkplätze
  • keine Reisetätigkeit

Ihre Schwerpunkte:

  • SAP Prozessberatung im Bereich SAP SD/MM
  • Mitwirkung bei spannenden SAP Projekten und Projektmanagement im S/4 HANA Umfeld
  • ggf. Teilprojektleitung / Projektleitung, wenn gewünscht
  • Customizing im SAP SD/MM
  • Begleitung von SAP-Rolloutprojekten
  • Schulung von Key-Usern und Workshops
  • Support für Anfragen aus dem Fachbereich

Das sollten Sie mitbringen:

  • ab 3 Jahren Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP SD/MM
  • gute Customizingkenntnisse im SAP SD/MM
  • S/4 HANA Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • selbstständige Arbeitsweise

Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder unter rebecca@nothegger.tech. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.

Ich suche Sie als SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zwischen Augsburg und Ulm oder mitten in München zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das spannende SAP-Projekte im S/4 HANA Umfeld vorantreibt und profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

Nothegger Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ich suche Sie als SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP SD/MM Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind in einem SAP-Team unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich suche Sie als SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d)

SAP SD
SAP MM
S/4 HANA
Customizing im SAP SD/MM
Projektmanagement
Teilprojektleitung
SAP-Rolloutprojekte
Schulung von Key-Usern
Kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Da wir jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im SAP SD/MM Bereich suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zum Erfolg beigetragen hast.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in gutem Deutsch verfasst sind. Wir legen großen Wert auf klare Kommunikation, also zeig uns deine besten Sprachkenntnisse – mindestens C1-Level!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website oder schick deine Unterlagen direkt an rebecca@nothegger.tech. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest

Verstehe die SAP SD/MM Prozesse

Mach dich mit den spezifischen SAP SD/MM Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Customizing und S/4 HANA. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen klar und präzise erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Herausforderung beschreiben, die du erfolgreich gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen an andere vermittelt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten des SAP-Teams oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.

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Nothegger Personalberatung
Standort: Ulm
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