Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Systemlandschaften in spannenden internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Große IT/SAP-Beratung mit motiviertem Team und Top-Arbeitgeber-Auszeichnung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Buddy-Programm, Workation, Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderate Reisebereitschaft und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im SAP CS oder Service-Modul und S/4 HANA-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist eine große IT/SAP-Beratung mit Hauptsitz in Deutschland, die deutschlandweit 6 Standorte hat. Die knapp 6.000 Mitarbeiter/innen weltweit sind IT bzw. Digitalisierungs- und SAP-Profis. Werden Sie Teil eines motivierten Teams der eigenen SAP-Sparte, begleiten Sie spannende Projekte und genießen Sie etliche Benefits eines Top-Arbeitgebers, der das "Great Place To Work" -Abzeichen erhalten hat. Der Einsatzort ist deutschlandweit - der Großteil der Arbeit findet Remote statt, aber auch mal vor Ort beim Kunden.
Diese Benefits erwarten Sie:
- Buddy-Programm
- Möglichkeit Teilprojekte oder Projekte zu leiten
- Hoher Remoteanteil
- moderater Reisenanteil
- Vertrauensarbeitszeit
- Workation (50 Tage in EU)
- Gesundheitsvorsorge / Fitnessstudiobezuschussung
Ihre Schwerpunkte:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Pflege der SAP Systemlandschaft im SAP CS oder SAP Service.
- Weiterentwicklung des SAP Service Moduls durch Anforderungsanalysen und Umsetzungen mittels Customizing im S/4 HANA-Umfeld.
- Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus und unterstützen Ihre Kollegen:innen bei der Betreuung angrenzender SAP-Module z.B. SAP SD, SAP MM, SAP EAM.
- Projektmanagement und ggf. (Teil-)Projektleitung in internationalen S/4 HANA Projekten.
- ABAP lesen und Debugging.
Das sollten Sie mitbringen:
- mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP CS- oder SAP Service-Modul.
- Customizing im SAP CS.
- Einschlägige Erfahrung im S/4 HANA -Umfeld.
- Idealerweise (Teil)projektleitererfahrung im SAP.
- Schnittstellenkenntnisse zu SAP EAM; SAP SD, SAP MM.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Spaß und Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Moderate Reisebereitschaft bis 50%.
Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder unter rebecca@nothegger.tech. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.
Ich suche Sie als SAP Service Managing Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Kontaktperson:
Nothegger Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ich suche Sie als SAP Service Managing Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an spannenden Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP CS oder S/4 HANA dazu passen. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich suche Sie als SAP Service Managing Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP Service Managing Consultant passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP CS und S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Customizing und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder in Projekten parat haben. Betone, wie du andere unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.