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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Architekturen und leite spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit dynamischem Geschäftsmodell und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten SAP-Technologien und gestalte die Finance-IT aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Systemarchitekturen und Migration von R/3 nach S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen, transaktionsstarken Geschäftsmodell. Als innovativer Marktakteur treibt das Unternehmen die digitale Transformation seiner Finance-Prozesse konsequent voran. Im Zuge einer globalen SAP S/4HANA-Transformation wird die Systemlandschaft strategisch weiterentwickelt und zukunftssicher ausgerichtet. Zur Verstärkung des Architektur-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Solution Architect Finance (m/w/d), der die Finance-IT aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger SAP-Architekturen für ein international agierendes Unternehmen mit hohem Transaktionsvolumen
- Gesamtverantwortung für die fachliche Steuerung einer laufenden S/4HANA-Transformation inklusive Anbindung moderner Cloud-Umgebungen und bestehender Systemlandschaften
- Analyse und Strukturierung komplexer Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Controlling sowie deren technische Umsetzung in nachhaltige SAP-Lösungen
- Koordination und fachliche Leitung von Entwickler- und Projektteams über mehrere Länder hinweg
- Definition und Sicherstellung von Architekturstandards, Qualitätsrichtlinien und Best Practices
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Weiterentwicklung anspruchsvoller SAP-Systemarchitekturen
- Fundierte Projekterfahrung in der Migration von SAP R/3 nach S/4HANA
- Tiefgehende Modulkenntnisse in Finance (FI), Controlling (CO) sowie idealerweise Sales & Distribution (SD)
- Praxis im Einsatz von SAP-Integrationslösungen wie PI/PO, CPI oder API-basierten Schnittstellen sowie Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (z. B. SAP Private Cloud)
- Know-how im Bereich Datenmodelle, Echtzeit-Datenverarbeitung sowie Reporting-, Analytics- und Data-Warehouse-Architekturen
Benefits
- Arbeit mit neuesten SAP-Technologien (S/4HANA, Cloud, Integrationsplattformen)
- Gestaltungsspielraum in Transformationsprojekten
- Weiterbildungsbudget und SAP-Zertifizierungen (z. B. S/4HANA, Cloud, BTP)
- Fach- und Führungskarrierepfade
- Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Option
- Zuschuss für Jobticket / Deutschlandticket, Jobrad
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich über das Bewerbungsformular oder unter angela@nothegger.tech
Ich suche Sie als SAP Solution Architect Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Kontaktperson:
Nothegger Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ich suche Sie als SAP Solution Architect Finance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends in der Finance-IT.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Fähigkeiten in SAP-Architekturen und Cloud-Technologien zu erweitern. Das macht dich zu einem gefragten Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich suche Sie als SAP Solution Architect Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als SAP Solution Architect Finance.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und dem Profil passen, die wir suchen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Punkte gut strukturiert sind, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine digitale Transformation im Finanzbereich. Zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen als SAP Solution Architect Finance dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du SAP-Systemarchitekturen gestaltet oder weiterentwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Anforderungen aus dem Rechnungswesen und Controlling erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle die Koordination von Entwickler- und Projektteams über mehrere Länder hinweg umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Transformationsprozess oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.