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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und liefere End-to-End-Prozesse in SAP S/4HANA für den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Handelsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 3-4 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und bringe deine SAP-Erfahrung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SCM und MM-IM, idealerweise im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein Handelsunternehmen mit langer Tradition und in der Nähe von Schwandorf ansässig, sucht Verstärkung! Die fast 4.000 Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um ein äußerst familiäres und kollegiales Umfeld zu schaffen. Die hervorragenden Arbeitgeberbewertungen sprechen für sich. IT hat für uns eine hohe Priorität, und nun wird SAP implementiert! Wir suchen ein motiviertes Team dafür. Sind Sie hochmotiviert, ein bedeutendes Großprojekt voranzutreiben und bringen die notwendige Erfahrung in SAP mit? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Vorteile
- 3-4 Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Workation in der EU
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Attraktives Gehaltsmodell
Ihre Schwerpunkte
- Leitung und Durchführung von End-to-End Supply Chain Prozessen in SAP S/4HANA.
- Entwicklung und Implementierung von Beschaffungs- und Nachschubprozessen, die auf die Bedürfnisse des Einzelhandels zugeschnitten sind.
- Verwaltung von Beständen und Warenflusskontrolle in S/4HANA unter Verwendung von MM Inventory (SAP MM-IM) Management.
- Integration von Supply Chain Prozessen mit den SAP Kernmodulen (MM, FI/CO, SD).
- Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen, einschließlich Prozessabläufe, Konfigurationen und Testfälle.
- Planung und Durchführung gründlicher Testphasen (System-, Integrations- und UAT-Tests), einschließlich Fehlerverwaltung und Qualitätssicherung.
- Unterstützung bei Cutover, Datenmigration, Stabilisierung nach dem Go-Live und Bereitstellung von Schulungen und Wissenstransfer.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Was Sie mitbringen sollten
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf SAP SCM und SAP MM-IM.
- Erfahrung in der Einzelhandelsbranche, insbesondere im Modebereich.
- Ausgezeichnete Anpassungserfahrung in SAP SCM/MM-IM.
- Berufserfahrung in einem multikulturellen Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in Integrationsprojekten, einschließlich Schnittstellendesign, Tests und Problemanalyse.
- Erfahrung in Workshops in SAP für Key-User und End-User.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Fazit
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt hier über das Kontaktformular.
Ich suche Sie als Senior SAP SCM Inhouse Consultant (m/w/d) im Retailumfeld Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Kontaktperson:
Nothegger Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ich suche Sie als Senior SAP SCM Inhouse Consultant (m/w/d) im Retailumfeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im SAP SCM und MM-IM hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich suche Sie als Senior SAP SCM Inhouse Consultant (m/w/d) im Retailumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im SAP-Bereich. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bei uns unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familienfreundliches Umfeld handelt, zeige in deinem Interview, dass du Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SCM und MM-IM hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Anpassung von SAP-Prozessen zeigen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf End-to-End-Prozesse. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Qualitätssicherung eingesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.