Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP SCM Team und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Internationales SAP Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hoher Remote-Anteil und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Supply Chain und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Studium in Technik, Logistik oder Wirtschaft und SAP SCM Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Mein Kunde ist ein internationales SAP Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten! Das Thema Teamfit wird großgeschrieben, was die ca. 100 Mitarbeiter:innen bestätigen können. Da die Kunden sich an Remote Themen gewöhnt haben, ist der remote Anteil sehr hoch. Durch die hohe Nachfrage und der Kundenzufriedenheit ist das Unternehmen weiterhin auf Wachstums Kurs.
Diese Benefits erwarten Sie:
- Ihre Ideen sind wichtig und man freut sich, wenn Sie diese proaktiv einbringen
- Attraktives Gehaltspaket
- Höherer Remoteanteil möglich
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen an oberster Stelle
- Firmenwagen
Ihre Schwerpunkte:
- Sie leiten und führen ein 5-köpfiges SAP SCM Team aus erfahrenen und unerfahreneren Teammitgliedern
- Strategieentwicklung und SAP Projektmanagement entlang der SAP Supply Chain
- In den SAP SCM Projekten übernehmen Sie Verantwortung
- Sie coachen und fördern Ihre Mitarbeitenden und übernehmen auch Schulungen zur bestmöglichen fachlichen Weiterentwicklung dieser
- Wenn Sie möchten, unterstützen Sie unseren Software Vertrieb bei der Akquise neuer Projekte
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie haben ein Studium mit technischem, logistischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP SCM, u.a. SAP-EWM Umfeld
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sie besitzen eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, aber auch Empathie
- Sie besitzen Führungskompetenz
- Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten im Logistikumfeld
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SAP SCM Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamfit und Mitarbeiterzufriedenheit bietet. Mit einem hohen Remote-Anteil und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im SAP SCM-Bereich bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Ideen proaktiv einzubringen, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Nothegger Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SCM Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nothegger Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Nothegger Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SCM Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nothegger Personalberatung und die ausgeschriebene Position SAP SCM Teamleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nothegger Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
